為滿足我單位用人需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名。為保證招聘工作的公平、公正及順利實(shí)施，根據(jù)公立醫(yī)院改革有關(guān)精神，依據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，公告如下：

一、招聘方式和原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

招聘崗位名額及所需具體條件等詳見(jiàn)《2023年保定市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》，基本條件如下：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所需要的其他條件；

6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

7、取得國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要其他條件的，可報(bào)考該招聘崗位。

8、年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，一般為1987年5月23日至2005年5月23日期間出生，須在2023年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員須在2023年7月底前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2023年5月23日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

9、本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào)），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2022年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

10、本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

(1)、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

(2)、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

(3)、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，審核通過(guò)即完成報(bào)名。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘,并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。

2、報(bào)名網(wǎng)址：http://221.192.132.159:99

3、報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日9：00至2023年6月2日17：00，審核截止時(shí)間：2023年6月2日17：00。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作；

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格；

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好；

(4)考生按報(bào)名網(wǎng)頁(yè)上《提示說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕；

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過(guò)”的，將不能再修改；

(6)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

1、考生通過(guò)報(bào)名進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年6月21日9:00，筆試時(shí)間：2023年6月24日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目

醫(yī)學(xué)類包括：《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。

《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科合并為一張?jiān)嚲?，《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》約占卷面分值70%，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》約占卷面分值30%,滿分100分。

題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)。答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。考生須規(guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

3、筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、打印的《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)。因特殊原因未攜帶身份證的，可先參加考試，但須考試結(jié)束后到考點(diǎn)辦照像備查，否則取消后續(xù)資格。開(kāi)考后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。

5、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%，低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。

6、按各招聘崗位1:3的比例，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入。

7、2023年7月10日前，請(qǐng)各位考生在報(bào)名網(wǎng)址查詢個(gè)人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)資格復(fù)審公告。

2、資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫(xiě)《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供身份證，所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證（有要求者）、職稱證（有要求者）等資料的原件和復(fù)印件各一份，并在學(xué)信網(wǎng)打印所有學(xué)歷的電子學(xué)歷注冊(cè)備案表和所有學(xué)位的中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件，并在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。

3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無(wú)故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無(wú)論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

（四）面試

1、面試時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試的考生登錄報(bào)名網(wǎng)址，自行打印面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間5分鐘，內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

3、打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

4、個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

（五）體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。同崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，《崗位信息表》中有要求的從其要求，無(wú)要求的，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河幸?guī)培證者、筆試成績(jī)高者、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早者。

2、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)將在報(bào)名網(wǎng)址上予以另行通知，考生可在報(bào)名網(wǎng)址查詢是否進(jìn)入體檢程序，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

4、無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考核

由醫(yī)院組成考核小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行專項(xiàng)考核?？己藘?nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。進(jìn)入考核程序的考生，應(yīng)按要求提供本人人事檔案、公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明等相關(guān)資料，不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。資料存在造假等情形者，取消聘用資格。考核不合格或自動(dòng)放棄的，按照個(gè)人總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示

依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定。公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位,在同崗位中依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（八）人員管理與待遇

1、擬聘人員經(jīng)主管部門(mén)同意、報(bào)人社部門(mén)審批后，簽訂聘用合同，納入控制數(shù)管理，享受差額補(bǔ)貼事業(yè)單位的相關(guān)待遇。

2、新招聘人員按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿由用人單位組織對(duì)錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核?？己瞬缓细竦挠枰赞o聘，合格者予以正式聘用，并簽訂聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)事項(xiàng)者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二）公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。遇有回避情形的人員應(yīng)自覺(jué)、主動(dòng)回避。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）招聘工作的全過(guò)程，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開(kāi)，程序公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-3099633

咨詢電話：0312-3099631

附件：2023年保定市第二醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

保定市第二醫(yī)院

2023年5月23日