邯鄲公務(wù)員考試
2024年邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)第二批博碩引才430人公告
http://www.follwo-marketing.com 2024-09-05 來源：邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)
邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年第二批博碩引才公告
根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實(shí)施方案》，結(jié)合我委人才需求情況，采取面向社會(huì)公開選聘的方式進(jìn)行，選聘博碩士研究生430名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)的原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
二、選聘單位、崗位及組織方式
具體選聘單位、崗位詳見《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才需求信息表》（附件1）。
報(bào)考市中心醫(yī)院、市第一醫(yī)院的考生由用人單位組織選聘，報(bào)考委屬其他單位的考生由市衛(wèi)健委統(tǒng)一安排，各用人單位具體組織實(shí)施，具體面試測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
三、報(bào)名條件
選聘對(duì)象為碩士學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件：
?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生須于 2025 年7 月31 日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）碩士研究生年齡在 35 周歲以下(1988年9月6日及以后出生)，博士研究生年齡在 45 周歲以下(1978年9月6日及以后出生)；急需緊缺或特別優(yōu)秀博碩人才年齡可適當(dāng)放寬。
（三）符合崗位需求的專業(yè)及專業(yè)代碼等相關(guān)要求。
?。ㄋ模┰诤愂袇^(qū)域內(nèi)工作的人員，需提供所在工作單位的同意報(bào)考函。
?。ㄎ澹╉毦邆洹妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求，視不同情況請(qǐng)結(jié)合《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才需求信息表》。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.已通過邯鄲市2024年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測(cè)評(píng)的人員；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
10.失信被執(zhí)行人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之起，2024年9月17日24時(shí)截止報(bào)名?？忌荒軋?bào)考一家單位，須填寫《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才報(bào)名表》（附件2）及《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才報(bào)名匯總表》（附件3）。報(bào)考中心醫(yī)院的考生須將上述表格發(fā)送至郵箱：hdwjwrcyj1@163.com，報(bào)考市第一醫(yī)院的將上述表格發(fā)送至郵箱：hdwjwrcyj2@163.com，報(bào)考委屬其他單位的將上述表格發(fā)送至郵箱：hdwjwrcyj3@163.com，郵件名稱為考生報(bào)考單位+姓名。
五、資格審核
(一)提交材料
填寫完整的《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才報(bào)名表》，在邯鄲市區(qū)域內(nèi)工作的人員，需提供所在工作單位的同意報(bào)考函，及《邯鄲市衛(wèi)健委2024年第二批博碩引才需求信息表》崗位條件中的各類材料
?。ǘ徍说攸c(diǎn)
分別在市中心醫(yī)院人事科、市第一醫(yī)院人事科、市衛(wèi)健委人事科。
六、選聘程序
?。ㄒ唬┛己嘶驕y(cè)評(píng)
組建專家評(píng)審小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。博士研究生通過考核選聘，即采取聽取工作、科研情況匯報(bào)等方式進(jìn)行；碩士研究生采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行選聘；依據(jù)考核或測(cè)評(píng)成績確定進(jìn)入體檢人員名單。考核或面試成績滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于70分，按照測(cè)評(píng)成績從高到低順序和選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的進(jìn)行加試，具體加試形式由專家小組確定。
（二）資格復(fù)審
通過考核或測(cè)評(píng)的人員，由市衛(wèi)健委進(jìn)行專業(yè)學(xué)歷學(xué)位書面資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。經(jīng)審核不符合條件的，取消應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一單位同一崗位人員中按考核或測(cè)評(píng)成績從高到低依次排序。
?。ㄈw檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員由錄用單位組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
（四）網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘用人員在各用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
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對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由專業(yè)引才小組提出聘用意見，報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)后，由用人單位、主管部門、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
?。┗乇芤?guī)定
選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
接到錄用通知后，10個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由未報(bào)到的，取消聘用資格。
?。ǘ┱?qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
?。ㄈ┍敬芜x聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（四）對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
?。ㄎ澹┍竟婕拔幢M事宜由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
邯鄲市衛(wèi)健委人事科： 0310-8168015，8168013
監(jiān)督電話： 0310-8168206
邯鄲市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年9月5日
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