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保定公務員考試
2019年保定阜平縣職教中心招聘教師63人公告
http://www.follwo-marketing.com       2019-04-28      來源:阜平縣人民政府
【字體: 】              
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 阜平縣招聘工作人員領導小組關于阜平職教中心公開招聘教師的公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究決定,阜平職教中心擬以勞務派遣的形式公開招聘教師63名。公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公正、公平、擇優(yōu)。

  二、招聘范圍

  面向社會公開招聘。

  三、招聘崗位及名額

  1、語文(4名); 2、數(shù)學(4名);     3、英語(4名);

  4、物理(1名); 5、化學(1名);     6、政治(4名);

  7、地理(1名); 8、音樂舞蹈(2名); 9、體育(3名);10、酒店服務與管理(3名);

  11、農(nóng)業(yè)類、果蔬花卉(5名);

  12、農(nóng)業(yè)類、畜牧養(yǎng)殖(4名);

  13、汽車類(8名);

  14、計算機類、平面設計、動漫制作(6名);

  15、計算機類、軟件、網(wǎng)絡(2名);

  16、電子商務(5名);

  17、電工電子類(6名)。

  四、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、年齡:20—35周歲,即:(1999年—1984年);

  3、學歷:具有全日制普通類本科及以上學歷;

  4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格等條件;

  5、應聘者原則上應具有相應教師資格證書。(畢業(yè)證或教師資格證所標專業(yè)與《崗位信息表》專業(yè)有一項符合即可);

  6、遵紀守法、思想進步、工作能力強、業(yè)務素質好、有責任感、身體健康;

  7、有下列情形之一者,不具備報名資格:

 ?。?)正在接受紀律審查監(jiān)察調查的;

 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法機關刑事調查的;

  (3)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

  五、實施步驟

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告(2019年4月26日—5月12日)

  在保定人力資源和社會保障網(wǎng)、阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平發(fā)布、阜平縣電視臺發(fā)布招聘公告,并在阜平縣政府門口張貼。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  1、報名時間:(2019年5月6日-- 5月12日)

  2、報名地點:阜平縣人力資源和社會保障局410室(政府前樓四樓)。

  咨詢電話:0312--7225293。

  3、報名要求:

  報名者只允許報考一個招聘崗位。采取現(xiàn)場報名。凡符合條件的人員,在規(guī)定時間內到報名地點報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證(已取得者)原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份,(應屆畢業(yè)生需攜帶身份證原件及復印件和《在線驗證報告》各1份),近期小二寸免冠照片三張,并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作單位的需出具單位及主要領導同意后的證明方可報名。

  4、資格審查:

  資格審查包括報名時的資格初審和入職前的資格復審,報考人員及相關單位提供的材料必須真實,不得弄虛作假,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的,均取消其報考及招聘資格,并追究相關人員的責任。

 ?。ㄈ┕P試

  由招聘領導小組統(tǒng)一組織進行,請有關專家命題。

  1、筆試內容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中,公共基礎知識包括時事政治、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文國情等;教育基礎知識包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教育心理等。

  2、兩科一套試卷,滿分100分。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)。

  3、筆試設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為參加本次招聘考試所有考生平均得分的60%,低于者取消后續(xù)資格。

  4、筆試成績當天在招聘單位辦公地點和政府門口公示。

  5、筆試時間、地點另行通知。

  (四)面試

  1、按招聘崗位數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績名次順序分崗位確定進入面試人員,末尾成績并列的人員全部進入面試。

  2、統(tǒng)一組織,聘請面試官。采取體操式打分法。面試方法為試講,試講內容在現(xiàn)行教材中隨機抽取,同一專業(yè)編為同一組別,同一半天、面試同一內容??忌S機抽取面試號,面試時間10分鐘,面試成績滿分為100分。(面試成績低于60分者不予聘用)

  3、面試成績當天在招聘單位辦公地點和政府門口公示。

  4、面試時間、地點另行通知。

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  在職教中心有代課工作經(jīng)歷的考生,每代課一年加1分(不足一年按一年計算),最高加分不超過5分,計入總成績。以職教中心出具的證明為準。

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  總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%+加分項。

  (七)體檢

  1、招聘人員按照總成績名次1:1的比例進入體檢。體檢費用自理,出現(xiàn)并列時,優(yōu)先進入體檢順序的為:在阜平職教中心有工作經(jīng)歷的、阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。

  2、在縣級醫(yī)院體檢。時間、地點另行通知。不按時參加體檢者視為自動放棄,初次體檢不合格者可以復檢一次,復檢仍不合格者,取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次依次遞補。成績并列時,優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入體檢順序。

  3、體檢項目和標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2015]1號)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、相關待遇

  被錄用人員月實發(fā)工資3000元,并繳納社會保險費(養(yǎng)老、工傷、 醫(yī)療、生育、失業(yè));未取得教師資格證者月實發(fā)工資2500元,并繳納社會保險費(養(yǎng)老、工傷、 醫(yī)療險、生育、失業(yè))。沒有教師資格證者自取得教師資格證之下月起,月實發(fā)工資上調至3000元,兩年內未取得教師資格證者,退回勞務派遣公司。

  本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。


  招聘組織過程中遇有本公告未盡事宜,由縣招聘工作領導小組另行商定。

  2019年4月25日

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