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滄州公務(wù)員考試
2016年滄州市直政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員37名公告
http://www.follwo-marketing.com       2016-10-13      來源:滄州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2016年滄州市市直政府機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的公告


  為滿足部分市直單位的用人需求,根據(jù)《公務(wù)員法》、《河北省公務(wù)員公開遴選暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)上級(jí)同意,決定組織開展2016年滄州市直政府機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、遴選職位


  本次公開遴選科員職務(wù)層次的公務(wù)員37名。


  二、報(bào)考范圍和條件


  (一)報(bào)考范圍


  我市縣(市、區(qū))、渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(單位)中具有公務(wù)員身份(或參公人員身份)、在編在崗人員。


  (二)資格條件


  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:


  1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。


  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次,符合公開遴選職位要求的身體條件。


  3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷。四級(jí)聯(lián)考招錄的有服務(wù)年限的公務(wù)員和選調(diào)生服務(wù)滿2年以上的,可報(bào)考符合遴選條件的職位(全國基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招錄培養(yǎng)的干警未滿服務(wù)年限的不得報(bào)考)。


  基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),行政村(城市社區(qū)),各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。


  4.遴選職位和法律、法規(guī)或公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。


  5.計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2016年10月18日。累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。


  具有以下情形之一的,不得報(bào)考:


  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。


  2.受處分期間或未滿影響期限的。


  3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。


  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  三、遴選程序


  (一)報(bào)名、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  1.報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。


  報(bào)名時(shí)間:2016年10月18日至10月19日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。


  報(bào)名地點(diǎn):滄州市人力資源和社會(huì)保障局東門一樓大廳(滄州市御河路50號(hào))。


  報(bào)名提交材料:報(bào)名者需下載并填寫《滄州市市直政府機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)一式兩份,小 2寸近期免冠照片4張,本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。需出具本人所在單位推薦信,工作經(jīng)歷和年度考核證明,公務(wù)員登記表(復(fù)印件,加蓋縣級(jí)組織人社部門公章)。


  每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有回避關(guān)系公務(wù)員所在機(jī)關(guān)的職位。有弄虛作假者,將取消其報(bào)考資格,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。通過資格審查的報(bào)考人員交納報(bào)名考試費(fèi)100元。


  各遴選職位報(bào)考人數(shù)與遴選計(jì)劃比例原則上不得低于3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例不能形成有效競爭的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)減少或取消該職位遴選計(jì)劃。因未達(dá)到規(guī)定開考比例而取消職位的報(bào)考者,可改報(bào)其他符合條件的職位。


  2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的報(bào)考人員于10月25日到市人事考試中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  (二)筆試


  1. 筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),考試時(shí)限為120分鐘,滿分100分。


  2.時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間、具體考場地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。缺少證件的考生不得參加考試。


  3.公布筆試成績。筆試結(jié)束后3日內(nèi)在滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滄州人才網(wǎng)公布筆試成績、進(jìn)入面試人員名單。市公務(wù)員主管部門劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照該職位筆試成績從高到低的順序,按不高于1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位并列的都進(jìn)入。筆試合格分?jǐn)?shù)線以下人員不得確定為進(jìn)入面試人選。


  (三)面試


  1.面試時(shí)間。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。


  2.面試。主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。


  (四)合成總成績


  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  根據(jù)總成績從高到低的順序,按照1:1比例確定體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績相同的,依次按面試成績高者、基層工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷高者的順序確定,都相同的一并進(jìn)入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察情況確定擬遴選人員。


  (五)體檢與考察


  1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。面試結(jié)束后5日內(nèi),組織體檢人員到縣級(jí)以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的,按該職位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


  2.考察。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表現(xiàn)、作風(fēng)及廉政情況,查閱干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表及任職回避等情況。


  (六)確定人選、公示與辦理相關(guān)手續(xù)


  體檢考察合格的,確定為擬遴選人員,在滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、滄州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)手續(xù),借調(diào)時(shí)間原則上為三個(gè)月,期滿正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。


  咨詢電話:3206556


  附件:


  1、2016年滄州市直政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc


  2、2016年滄州市直政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表.xlsx


  滄州市人力資源和社會(huì)保障局


  2016年10月12日



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