原標題：河北故城:“三關”讓年輕公務員扎根基層

　　近年來，河北故城縣立足本縣實際，通過給予關愛、關心、關注，讓新入職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員盡快轉換角色、融入基層。

　　生活上關愛，讓他們無后顧之憂。改善生活和辦公條件，豐富文化生活，幫助解決生活困難，調動工作熱情。積極為家在外地的單身公務員牽線搭橋，努力解決婚姻問題。 工作上關心，讓他們大顯身手。進行崗前培訓，讓他們明確目標、更新觀念，努力提高業(yè)務本領和做群眾工作的能力。注重發(fā)揮特長，讓他們承擔科技創(chuàng)新、招商引資、文化教育等方面的任務，實現自身價值。 思想上關注，讓他們愉快工作。定期開展談心談話，重點了解其思想動態(tài)，掌握工作煩惱，并做到逐一答疑解惑。關心政治進步，對優(yōu)秀人才大力培養(yǎng)，確保人才成長渠道暢通。