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2015年河北公務員考試行測指導:十大關鍵詞匯
http://www.follwo-marketing.com       2015-01-27      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              
  公務員行測考試中,判斷推理占有很大的比重,其中的邏輯判斷是最為核心的內容又是難度較大的一部分。在近幾年的公務員國考中,論證題占到邏輯判斷部分的三分之一,可見做好論證題對行測總體成績影響之大。對于論證類題目而言,無論是加強還是削弱,首先題目中一定會給出論點,然后針對論點進行加強或者削弱。那么如何在大段的文字描述中快速的找出論點是一個問題,解決了這個問題就可以大大縮短考生在論證類題目中所花費的時間,我們知道時間是行測考試中最重要的因素,節(jié)約時間就等于提高分數。

  其實如何找到論點是有一定的規(guī)律的。除了一些明顯的在段首或者段尾出現的論點以外,大部分論證類題目都會有一些明顯的標示,可以用它們來對論點快速定位。一般情況下在進行結論描述之前都有一些特定的詞匯,如“表明、建議、解釋、指出、認為、因此、推測、認識、說明、所以”,這類詞語的出現表明題目中所要進行加強或者論證的內容出現了,也就是論點所在的地方。下面通過幾個例題進行說明。

  例1. 在許多鳥群中,首先發(fā)現捕食者的鳥會發(fā)出警戒的叫聲,于是鳥群散開,又一種理論認為,發(fā)出叫聲的鳥通過將注意力吸引到自己身上而拯救了同伴,即為了鳥群的利益而自我犧牲。

  最能直接削弱上述結論的一項是:

  A. 許多鳥群棲息時,會有一些鳥輪流擔任警戒,危險來臨時發(fā)出叫聲,以此增加群體的生存機會。

  B. 喊叫的鳥想找到更為安全的位置,但是不敢擅自打破原有的隊形,否則捕食者會發(fā)現脫離隊形的單個鳥。

  C. 危險來臨時,喊叫的鳥和同伴相比可能處于更安全的位置,它發(fā)出喊叫是為了提醒它的伴侶。

  D. 鳥群之間存在親緣關系,同胞之間有相同的基因,喊叫的鳥雖然有可能犧牲自己,但卻可以挽救更多的同胞,從而延續(xù)自己的基因。

  答案:B

  【解析】本題屬于削弱論證型。從上述的關鍵詞我們很容易找到題干的論點,是在“認為”之后的部分。題干論點是說,鳥發(fā)出叫聲是因為拯救鳥群而自我犧牲。要削弱這個論點,就要指出,鳥發(fā)出叫聲不是為了鳥群的整體利益而自我犧牲的。B項說喊叫的鳥是想找到更安全的位置,由此知道,鳥喊叫不是為了拯救同伴,不是為了鳥群的利益,只是為了保護自己,這就削弱了題干的結論。A、C、D項對題干均有一定的支持作用。所以選擇B選項。

  例2.現代企業(yè)在管理過程中發(fā)現,人力資源管理部門對于公司的發(fā)展雖然十分重要,但由于該部門并沒有全程參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的決策,而且公司聘請的高級經理均由CEO決定,所以人力資源管理部門更多的時候直到的是支持和輔助的作用。

  如果以下各項為真,最能削弱上述論證的是(   )。

  A. 世界500強的企業(yè)中,人力資源管理部門的員工一般都有豐富的經驗

  B. 人力資源管理部門能為公司設計出人性化的報酬體系,進而留住人才

  C. 世界上最大的物流公司,人力資源部經理有權參加公司最高決策會議

  D. 人力資源部雖沒有決定雇傭高級經理的權力,但有權雇傭中層管理者

  答案:B

  【解析】在題干中我們很容易發(fā)現一個關鍵詞:所以,那么論點就在它之后。題干論點是:人力資源管理部門更多的時候直到的是支持和輔助的作用。我們對論點的削弱就是管理部門不光起到支持和輔助的作用。觀察本題中選項,我們發(fā)現,B選項中人力資源管理部門能為公司設計出人性化的報酬體系,進而留住人才,說明人力資源管理部門的。作用非常大,因為人才是一個公司發(fā)展的決定性因素,所以正確答案為B。

  從以上例題可以看出,找論點可以通過找特定的表達觀點或結論的詞匯來進行。本文列舉了常考的十大關鍵詞匯,其他詞匯大家可以通過做題自己總結,力爭在考試中能做到快速定位論點,以達到快速、準確解題的目的。

  行測更多解題思路和解題技巧,可參看2015年公務員考試技巧手冊。


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