1.法學院的女生比男生多，在2004年下學期的數(shù)學期末考試中，法學院不及格的學生超過了一半。由此可見（    ）。

　　A.女生不及格的比男生不及格的多

　　B.女生不及格的比男生及格的多

　　C.女生及格的比男生不及格的多

　　D.女生及格的比男生及格的多

　　2.某國一足球雜志報道說，30年來該國足球甲級聯(lián)賽的冠軍都是通過假球決出來的。該雜志還給出證據(jù)說，有一位不愿透露姓名的參賽隊員告訴記者，他和他的隊友曾收取了20萬美元的賄賂，于是他們在一場關鍵性的比賽中踢假球，最終讓另一支球隊獲勝。但是，該國足球聯(lián)賽主席則對這則報道進行了反駁。

　　以下各項如果為真，最能對該主席予以支持的是（  ）。

　　A.該足球雜志曾數(shù)次刊發(fā)不實報道

　　B.該國足聯(lián)賽對踢假球行為處罰極重，所以一般不會出現(xiàn)踢假球事件

　　C.即使那場比賽中踢假球事件是真的，也不能斷定甲級聯(lián)賽的冠軍是通過假球決出來的，否則聯(lián)賽也不會舉辦30年

　　D.通過近期一次全國性的調查，并沒有發(fā)現(xiàn)足夠影響冠軍歸屬的假球案件

　　3.有以下幾個條件成立：（1）如果小王是工人，那么小張不是醫(yī)生；（2）或者小李是工人，或者小王是工人；（3）如果小張不是醫(yī)生，那么小趙不是學生；（4）或者小趙是學生，或者小周不是經理。

　　以下哪項如果為真，可得出“小李是工人”的結論？（  ）

　　A.小周不是經理

　　B.小王是工人

　　C.小趙不是學生

　　D.小周是經理

　　4.2010年春節(jié)以來，珠三角、長三角等地相繼出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象，一些地區(qū)為了緩解用工難問題，開始嘗試使用童工。某企業(yè)被舉報有使用童工現(xiàn)象，在接受警方調查時，各個部門領導分別作了如下解釋：

　　I.人力部門說：采購部門沒有不滿16周歲的未成年人。

　?、?。采購部門說：銷售部門絕大多數(shù)人都超過“歲。

　?、蟆Ｉa部門說：我們部門絕對沒有童工。

　　Ⅳ。銷售部門說：如果有，就不止一個部門使用童工。

　　V.企業(yè)經理說：在這次調查中說了假話的人，我們將撤職處理。

　　如果人力部門沒有童工，且最后只有一人被撤職了，那么他不可能是（  ）

　　5.W市的家庭在夏天特別容易發(fā)生糾紛，針對這種現(xiàn)象，某空調企業(yè)為了促銷其產品，做了這樣一則廣告：”H牌空調能使您家庭更加和睦?！?/p>

　　下列屬于上述廣告假設的是：

　?、贇鉁嘏c家庭糾紛之間的關系純屬巧合

　?、跍囟扰c家庭糾紛之間存在某種確定的關系

　　③人民都希望自己的家庭不要發(fā)生糾紛

　　A.②

　　B.②③

　　C.①③

　　D.①②③

 

　　河北公務員考試網（http://follwo-marketing.com/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。

　　1.答案： B

　　解析： 假設女生不及格的人數(shù)男生及格人數(shù)①，因為”法學院的女生比男生多“,所以女生及格人數(shù)男生不及格人數(shù)②，由①和②可得結論，及格人數(shù)大于不及格人數(shù)，與題干”法學院不及格的學生超過了一半“產生矛盾，所以女生不及格人數(shù)男生及格人數(shù)。因此，本題答案為B項。

　　2.答案： C

　　解析：

　　第一步：找到論點和論據(jù)

　　本題論點是30年來該國足球甲級聯(lián)賽的冠軍都是通過假球決出來的，論據(jù)是有一位不愿透露姓名的參賽隊員告訴記者，他和他的隊友曾收取了20萬美元的賄賂，于是他們在一場關鍵性的比賽中踢假球，最終讓另一支球隊獲勝。

　　第二步：判斷削弱方式

　　論點強調30年來的比賽，論據(jù)強調一場比賽，所以論點與論據(jù)間不存在明顯因果關系，需削弱論證，在論點和論據(jù)間不搭橋。

　　第三步：逐一判斷選項的作用

　　A項：雜志數(shù)次刊發(fā)不實報道，但是不能說明這個報道也是不實的，與題干結論無直接關系，屬無關選項；

　　B項：處罰極重一般不會出現(xiàn)踢假球事件，與報道30年的比賽通過假球決出冠軍無直接關系，屬無關選項；

　　C項：那場比賽中踢假球事件是真的，不能斷定舉辦30年甲級聯(lián)賽的冠軍是通過假球決出來的，即在30年來的比賽和一場比賽間不搭橋，削弱論證，是答案，從而對該主席予以支持；

　　D項：全國性的調查報道與30年的比賽通過假球決出冠軍無直接關系，屬無關選項。

　　綜上，故正確答案為C.

　　3.答案： D

　　解析：

　　第一步：翻譯題干

　　（1）小王是工人

　　老師點睛：

　　此題可用代人法直接代人排除。

　　4.答案： B

　　解析： 首先解題，”如果最后只有一人被撤職了……“結合企業(yè)經理的話，說明I一Ⅳ中有且只有一人確定說了假話（不存在企業(yè)經理說假話的情況，因為選項中沒有出現(xiàn)企業(yè)經理）。接下來我們依次分析。

　　①I人力領導被撤職的話，表示采購部門有童工，其他解釋都正確，故Ⅳ”不止一個部門有童工“,Ⅱ”銷售部門有小部分童工“,Ⅲ”生產部門沒有童工“.符合題意。

　　②Ⅱ采購領導被撤職的話，表示銷售部門大部分的都是童工。其他解釋都正確，故工”采購部門沒有童工“,Ⅲ”生產部門沒有童工“,與Ⅳ”有童工→不止一個部門有“矛盾，故排除此種情況。

　?、笊a領導被撤職的話，表示生產部門有童工，其他解釋都正確，故Ⅳ”不止一個部門有童工“,Ⅱ”銷售部門有小部分童工“,I”采購部門沒有童工“.符合題意。

　　④Ⅳ銷售領導被撤職的話，由”如果p,那么曠的矛盾命題為“p且非曠可知”沒有童工，或者有且只有一個部門有童工“.其他解釋都正確，故工”采購部門沒有童工“,Ⅱ銷售部門沒有童工或有小部分是童工，Ⅲ”生產部門沒有童工“,符合題意。

　　綜上所述，若只有一人被撤職，他不可能是采購部門領導，故選B.

　　5.答案： B

　　解析： 本題要求選擇廣告的假設，題干中的論點是：”H牌空調能使您家庭更加和睦“.論據(jù)是：”W市的家庭在夏天特別容易發(fā)生糾紛“.題干論據(jù)在強調夏天糾紛的問題，而論點在宣傳H牌空調使家庭和睦。論點和論據(jù)強調的重點不一樣，需要在論據(jù)和論點之間建立必要的聯(lián)系，即搭橋。首先需要證明天氣熱和糾紛之間有關系，觀察選項，②的說法證實了溫度和家庭糾紛之間的必然關系，屬于搭橋；同時，廣告的目的是為了能夠使H牌空調有銷量，即需要證明”更和睦“能夠帶來銷量，即明確當?shù)厝嗣裣Ｍ彝ズ湍?，觀察選項，③的說法證明了人們希望家庭和睦，符合搭橋。①的說法雖然也提到了氣溫與家庭糾紛之間的關系，但強調的是”純屬巧合“,是在表達兩者之間沒有必然聯(lián)系，屬于削弱選項。故只有②和③是假設。因此，本題答案為B選項。