在2015年國家公務員考試中，提出對策部分考查公務員考試考生解決問題的能力，即擬定方案的能力。解決問題的能力又分為方案設(shè)計能力，方案評估能力，那么考生需要具備什么能力呢？下面河北公務員考試網(wǎng)（http://www.follwo-marketing.com/）就為考生們介紹公務員申論考試中考生必須具備的兩個能力，并且我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)這些能力？

　　1、方案設(shè)計能力的培養(yǎng)

　　申論考試從某個角度來說，是在模擬解決行政機關(guān)在工作中遇到的實際問題，考生有時間不妨預先對機關(guān)的決策過程作些了解。當然，在考試中不可能體現(xiàn)出行政決策的實際過程，但對決策方案的設(shè)計原理是等同于實際工作的。具體決策方案的設(shè)計和擬定一般可分為兩個步驟：

　?。?）輪廓設(shè)想。就是圍繞結(jié)局問題的目標的實現(xiàn)，從不同角度和多種途徑，大膽設(shè)想和粗略勾畫出盡可能多的解決方案來。在擬定方案的思維過程中要進一步著重考慮的是方案的多樣性。同時還要設(shè)想更多的思維方案，力爭思維方案的多樣性。

　?。?）詳細設(shè)計。就是對輪廓設(shè)想階段提出的各種方案做進一步的加工，使之更加細化、具體化，達到可以著手實施的程度。在多數(shù)情況下，輪廓設(shè)想階段提出 的方案的數(shù)量是很多的，不可能都拿出來予以詳細設(shè)計，所以在詳細設(shè)計之前還要進行初步的篩選，然后再根據(jù)實施方案的需要和可能，對余下的方案作出詳細設(shè) 計。

　　2、方案評估能力的培養(yǎng)

　　這一階段就是要對上面設(shè)計階段擬定的各種初步方案進行全面的評估和論證，并在此基礎(chǔ)上選定最佳的方案。在實踐中，為了評估好各種方案，要求決策者多采 用發(fā)散思維、逆向思維和求異思維，旨在多挑問題，多找漏洞。對評估方案進行思考時，又要多采取收斂思維、正向思維和求同思維，目的在于齊心協(xié)力，產(chǎn)生思維 共振，共同克服方案帶來的問題，以期求得方案的最優(yōu)化。

　　方案評估的兩個主要指標，就是效益和可行性。所謂效益評估，就是按照解決實際問題這個目標的要求，綜合評價和估計每個方案實施后，能給人們帶來什么效 益和帶來多大效益。此處的效益可能既包括經(jīng)濟效益，又包括社會效益。這實際上是一種利害得失分析。原則上，在實現(xiàn)目標的各種條件中，不可控制因素所占的比 重越大，欠缺的必要條件越多，其風險也就越大。因此，要綜合比較，求得最佳方案。

　　在進行可行性評估時，一般要考慮這樣幾種情況：一是能否保證解決提出的問題；二是付出的代價盡可能小，獲得的收益盡可能大；三是承擔的風險盡可能?。凰氖钱a(chǎn)生的副作用盡可能??；五是見效要盡可能大，等等。

   

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