最近幾年來，通過社會各界人士的共同努力，供考生們選擇的申論復習資料越來越多，許多年前無資料可用的窘境得到緩解。但隨之而來的是考生陷入了資料選擇難的困境。因為，如今的申論復習資料數(shù)量雖然多卻不免魚龍混雜，層次高低不等，好的復習資料固然能助考生一臂之力，但質(zhì)量較差的復習資料卻往往讓考生事倍功半，甚至適得其反。為幫助考生有效備考，根據(jù)申論試題的材料來源、命題規(guī)律以及高分考生的成功經(jīng)驗，河北公務員考試網(wǎng)（www.follwo-marketing.com/）特為大家提出如下建議：

　　第一，透析近年公考命題規(guī)律，掌握申論答題基本原則及技巧。

　　自2000年以來，公務員錄用考試已歷經(jīng)了14個年頭，考試制度日臻完備，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有變的特征。這主要體現(xiàn)在如下幾方面：

　　一、材料閱讀量較為穩(wěn)定，但有適度增加。材料字數(shù)穩(wěn)定在六、七千字左右。2010年都為6000字左右，2011年則為6900字左右，2012年和2013年均為7000字左右。

　　二、題目數(shù)量和基本題型較為穩(wěn)定。2012年前題目數(shù)量一般為四道大題，但部分試題中一道大題會分為兩個小問題，2013年國考為5道大題。一般而言，最后一道大題為大作文，前面的題目，有一道公文寫作類題，出現(xiàn)在第二題或者第三題中，其它題目基本上是概括題、分析題或者對策題。

　　三、題型設置呈反模板化趨勢，得分難度加大，但答題技巧仍可以不變應未變。針對近年來各大培訓機構(gòu)的專門輔導課程，為了選擇真正具備公務員基本工作能力的考生進入公務員隊伍，公務員錄用考試具備反模板化傾向，題型設置綜合化趨勢明顯，并出現(xiàn)了宣傳手冊、編者按、講解稿等新的題目設置。然而只要考生們掌握了正確運用每種題型的作答原則、步驟及方法，就能夠在2014年的國考中以不變應萬變。

　　第二，建議考生充分利用電子媒介和紙質(zhì)報刊，了解國家大政方針取向，積累各類規(guī)范表達，同時學習專家學者提出的合理化建議。

　　考生可利用的材料有很多，較為優(yōu)質(zhì)的有紙質(zhì)版的《人民日報》、《半月談》、《理論熱點面對面》，電子媒介類的《新聞聯(lián)播》、《焦點訪談》、新華網(wǎng)、中國政府網(wǎng)等。

　　在利用這些資料時，考生們應該注意以下問題：

　　一、部分考生對這些材料存有偏見，不愿學習這些資料，如：部分考生認為《人民日報》、《理論熱點面對面》等節(jié)目內(nèi)容沒有實質(zhì)性的意義。然而，我們應該清醒地認識到這類節(jié)目是從宏觀的角度介紹、分析國內(nèi)外形勢，本身必須具備一定的權(quán)威性、政治性、宏觀性，不太可能像地方性訪談類節(jié)目具備平民化、趣味化、細節(jié)化特點，作為有志成為未來公務員的考生們，務必要擺正心態(tài)，克服以上的消極觀點。

　　二、部分考生并不完全了解學習這些資料的目的，不會利用這些資料到我們的申論考試實戰(zhàn)當中去，在此，希望考生們明白我們利用這些資料的目的是從中領(lǐng)會貫徹中央大政方針和社會熱點難題，學習其中的官方語言，剖析專家的合理化意見，并在觀后認真分析下這一政府挖掘出其實質(zhì)、找出其背景、分析出原因，提出具體的對策。

　　三、部分考生覺得上述部分資料用詞較為官方、生澀，雖有心背誦，但記憶起來較為枯燥、困難。建議考生應該可以結(jié)合自己喜愛的多種方式記憶，比如可以采取“鸚鵡學舌”法，即在聽到或看到比較好的句子可以學著多說幾遍；也可以利用“錄音復聽法”，即利用電子設備把自己朗誦出來的官方語言錄制下來，反復聽，這樣會在潛滋暗長中提高我們的申論寫作能力。

　　第三，潛心做近年真題，慎做模擬題。

　　部分考生存在一種錯誤心理，覺得題目做的越多越好，實際上并非如此。我們應該正確選擇試卷，同時提高試卷的利用效率。

　　一、在試卷的選擇上，應該優(yōu)先選擇近年真題，慎重選擇模擬題。如今的輔導機構(gòu)林立，各輔導機構(gòu)研制出的模擬題也良莠不齊。其中不乏仿真度高的優(yōu)質(zhì)模擬題，但也有偏離申論考試的命題規(guī)律、題目難度的試卷，不利于考生準確認識自己的水平，甚至會對考生產(chǎn)生誤導。有鑒于此，河北公務員考試網(wǎng)建議考生要優(yōu)先選做近年真題，在考試之前可適當做一部分模擬題；在模擬題的選擇上應該慎重，盡量選擇權(quán)威機構(gòu)、信譽度高的模擬試題。

　　二、在試卷的利用上，應該注意試卷的利用效率。做好一套真題，一般要有三大階段：第一階段，應該嚴格考試時間、流程做真題，這樣才能準確掌握考試節(jié)奏，檢測自己真實水平；第二階段，嚴格按照參考答案，對試卷和答案進行分析，克服“差不多”心理，看到到底差在哪，反思自己是由于哪些方法和技巧存在問題；問題出在哪，是要點遺漏，還是語言未表達到位。第三階段，整理出最佳解答技巧和參考答案。

  
　　 申論更多解題思路和解題技巧，可參看2014年公務員考試技巧手冊。