公務員申論作為一種能力測評的手段，主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力。每年公務員筆試成績一公布，考生普遍反映申論分數少的可憐，國家公務員網的專家通過總結考生失敗原因和閱卷的經歷提示考生以下三個方面可能是考生失分的“罪魁禍首”。

 
　　1、審題不清

 
　　申論考試的概括部分基本每年都考，但每年具體要求并不一樣，這就需要考生認真審題，以免出錯。例如有些題目要求概括主要問題，而有些題目要求概括材料涉及的主要內容。二者要求明顯不同，那么得出的答案也會不同。可見，如果考生沒有審清題意就倉促下筆，失分就成為必然了。

 
　　2、概括不嚴
 

　　在申論考試的概括部分考生極易出現(xiàn)的兩個失分現(xiàn)象：一是抓住一點開始敘述，而其他方面則只字不提。申論考試的給定材料通常涉及某一問題的方方面面，在概括之前，要對全部材料進行仔細、綜合分析，才有可能得出正確的結論。遺漏任何一個考點，都會造成失分。二是考生僅對給定材料進行表面上的復述，不能從材料的相互關系中找到其深層的本質意義。
 

　　3、層次不明
 

　　在完成概括材料所反映的主要問題并提出正確的方案后，在做論述部分時，如果眉毛胡子一把抓，把次要方面與主要方面并列，甚至把次要方面當成主要方面，就犯了層次不明、主次不分的錯誤，會造成材料所反映的主要問題與自己論述的部分“不合”。

 

　　申論更多復習技巧可參考《2012年國家公務員考試一本通》。