2024年河北公務員考試備考需要提前準備，本站“申論范文”欄目將陸續(xù)更新公務員考試申論范文，供大家借鑒學習。

 

　　建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”

 

　　鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵?！?strong>重要性分析】全面推進鄉(xiāng)村振興，需要培養(yǎng)一批愛農村、懂技術、善管理的鄉(xiāng)村人才隊伍，通過強化“頭雁”、引回“歸雁”、培育“雛燕”的方式，筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”?！?strong>開頭先是說明人才對鄉(xiāng)村振興的重要性，接著是提出總論點，培養(yǎng)愛農村、懂技術、善管理的鄉(xiāng)村人才隊伍，筑好鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，建好鄉(xiāng)村振興“人才之家”。】

 

　　在“選”上求拓寬?！?strong>分論點一】以發(fā)展需求為導向，圍繞產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興重點，建立剛柔并濟的引才機制，精準引進一批發(fā)展急需，有真材實料的優(yōu)秀人才?！?strong>對策一】堅持內挖、外引、下派相結合的方式，打破“本村選、選本村”的傳統(tǒng)，拓寬選人用人渠道，有效解決農村干部“選人難”問題?！?strong>對策二】要出好“鄉(xiāng)情牌”，建立在外優(yōu)秀人才信息庫，健全聯(lián)絡服務機制，以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務為手段，拓寬在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)渠道，用活“游子”才情?！緦Σ呷吭凇斑x”上求拓寬，需要高大上的技術“輸血”，也需要接地氣的智慧“造血”，更需要“田秀才”“土專家”“農創(chuàng)客”等新農人“活血”。【分論點一，在“選”上求拓寬。提出對策，一是建立引才機制，精準引進優(yōu)秀人才；提出對策二，堅持內挖、外引、下派相結合的方式，打破傳統(tǒng)，拓寬渠道，解決“選人難”問題；提出對策三，建立在外人才信息庫，健全聯(lián)絡服務機制，擴寬服務家鄉(xiāng)渠道。段尾說明在“選”上求拓寬的重要性。】

 

　　在“育”上求精準?！?strong>分論點二】人才培養(yǎng)，立足實際，立足本土，要以本地發(fā)展需求為導向培育人才，為其所用?！?strong>原因分析】加大鄉(xiāng)村后備人才培養(yǎng)力度，注重在退役軍人、致富青年、返鄉(xiāng)大學生中發(fā)展黨員，將表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕人才作為后備干部培養(yǎng)，著力儲備一批基層經(jīng)歷豐富、業(yè)務能力嫻熟的復合型人才。【對策一】加強本土“育才”。加強本土人才培育，對那些有基礎、有熱情、年紀輕的本土人才，要積極爭取外出培訓或者專家下沉的機會，通過有針對性的培訓，著力培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”?！?strong>對策二】做好鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設的頂層設計，對鄉(xiāng)村振興急需人才進行培養(yǎng)培訓，強化人才能力導向，破除“唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯論文”積弊，形成各類人才支持服務鄉(xiāng)村振興的新格局?！?strong>分論點二，在“育”上求精準。因為人才培養(yǎng)要立足實際、立足本土，為其所用。提出對策一，加大后備人才培養(yǎng)力度，著力儲備基層經(jīng)歷豐富、業(yè)務能力嫻熟的復合型人才；提出對策二，加強本土育才，積極爭取培訓與專家下沉機會，進行針對性培訓；提出對策三，做好人才隊伍建設的頂層設計。培養(yǎng)培訓急需人才，強化人才能力導向，破除積弊?！?/div>