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2016年《半月談》第5期:領導干部都來關心科技創(chuàng)新
http://www.follwo-marketing.com       2016-03-17      來源:河北公務員考試網(wǎng)
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2016年《半月談》第5期:領導干部都來關心科技創(chuàng)新  

 

領導干部都來關心科技創(chuàng)新


  今年兩會的政府工作報告中61次提及創(chuàng)新。3月5日下午,習近平總書記到上海代表團參加審議,就科技創(chuàng)新發(fā)表了重要講話。會場內(nèi)外,不少代表委員、科技工作者,也就科技創(chuàng)新暢談真知灼見。來自科技界別的李自穎委員說,創(chuàng)新驅(qū)動吹響了科技人員奮發(fā)有為的號角,“我感覺到一種自豪和使命擔當”。


  科技創(chuàng)新成為今年兩會的熱詞,會內(nèi)會外的人們都不感到意外。十八屆五中全會把創(chuàng)新發(fā)展擺在五大發(fā)展理念首位,強調(diào)“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”。而科技創(chuàng)新又是創(chuàng)新驅(qū)動的核心,科技創(chuàng)新能力的強弱,決定國家命運的興衰,這不僅是歷史常識,也是時代趨勢??梢哉f,抓住了創(chuàng)新這個“牛鼻子”,就能帶動經(jīng)濟社會發(fā)展全局;抓住了科技創(chuàng)新這個核心,就能實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動。


  創(chuàng)新驅(qū)動如此重要,科技創(chuàng)新的重要性如此突出,各級領導干部都應當以滿腔熱情來關心科技創(chuàng)新、重視科技創(chuàng)新。領導干部知識結(jié)構(gòu)不同,分工也各有不同,但關心科技創(chuàng)新、促進科技創(chuàng)新是時代要求,應成為共同的使命擔當。


  在高度重視科技創(chuàng)新方面,新一屆中央領導集體作出了很好的表率。2013年9月,中央政治局第九次集體學習走出中南海,把“課堂”搬到了中關村,采取調(diào)研、講解、討論相結(jié)合的形式進行。人們也經(jīng)常能從新聞報道中,看到習近平總書記調(diào)研考察科技企業(yè)、高校和科研院所的足跡。今年1月,習近平總書記在重慶調(diào)研時,到重慶京東方光電科技有限公司考察;今年春節(jié)前夕,習近平總書記赴江西考察,又在南昌大學視察了國家硅基LED工程技術(shù)研究中心實驗室。


  可持續(xù)的科技創(chuàng)新離不開適宜的社會土壤和體制條件。檀結(jié)慶代表說,處理好政府和市場關系“對科技創(chuàng)新尤為重要”。領導干部不關心怎么行?潘復生委員表示,擴大高校和科研院所自主權(quán),砍掉科研管理中的繁文縟節(jié),這是高校和科研院所科研管理的瓶頸和癥結(jié)。領導干部不關心怎么行?一些代表委員認為,如果能夠通過體制機制改革,整合匯聚創(chuàng)新資源、創(chuàng)新要素,將有非常大的“創(chuàng)新供給側(cè)”潛力。領導干部不關心怎么行?鄧中翰代表表示,創(chuàng)新驅(qū)動最重要的是人才,應該通過國際合作、體制機制改革、優(yōu)化科研創(chuàng)新環(huán)境,以吸引更多的頂級人才。領導干部不關心怎么行?


  貫徹落實五大發(fā)展理念,對領導干部的素養(yǎng)提出了新的更高要求,政治素養(yǎng)、法治素養(yǎng)、人文素養(yǎng)不可或缺,科技素養(yǎng)同樣不可或缺。從上世紀八十年代提出“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,到十八屆五中全會提出“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力”,各級領導干部的科技素養(yǎng)整體上與時俱進,但科技進步日新月異,只有持續(xù)關注科技進步,才能不斷提高科技素養(yǎng)。


  只有親近科技才能了解科技,只有了解科技才能重視科技。領導干部提高自身科技修養(yǎng),不是要成為科學家或技術(shù)專家,而是要培養(yǎng)科技意識和科技思維。當今時代,領導干部對科技基本知識、科技前沿動態(tài)以及世界主要國家科技發(fā)展戰(zhàn)略等有所了解,才能在工作中增強依靠科技進步推動發(fā)展的思維方式。如果對科技新知茫然無知,與科技界相當隔膜,無法與科技人員有效交流溝通,如何能擔負起推動科技進步和創(chuàng)新發(fā)展的歷史重任?


  領導干部關心科技創(chuàng)新,就不會滿足于坐在辦公室里聽匯報,不會滿足于憑文字材料了解情況;就會多去科技型企業(yè)調(diào)研,多到重點實驗室考察,多問科研院所的需求,多聽一線科技人員的心聲,多與科技專家交朋友,和科技界保持廣泛而密切的聯(lián)系,自身的科技素養(yǎng)也便在這樣的浸潤中得以提高。


  領導干部關心科技創(chuàng)新,就不會對創(chuàng)新人才求全責備,不會對科研工作下達“限期完成”的指令,不會以長官意志去挑戰(zhàn)甚至去阻礙創(chuàng)新發(fā)展;就會懂得科研探索中根本不存在所謂只許成功、不許失敗,主動營造寬松的科研環(huán)境,積極倡導崇尚創(chuàng)新的時代風氣,自身的科學理性精神也便在這樣的實踐中得以厚植。


  領導干部關心科技創(chuàng)新,就不會認為科技創(chuàng)新只是科研單位和企業(yè)的事,不會認為科技成果轉(zhuǎn)化問題和自己無關;就會致力于創(chuàng)新服務,促進科技和經(jīng)濟深度融合,更加注重優(yōu)化政策供給、營造良好創(chuàng)新生態(tài),最大限度地釋放全社會的創(chuàng)新活力,自身為科技創(chuàng)新所做的貢獻也便在這樣的創(chuàng)新服務中得以實現(xiàn)。


  廣大領導干部有了較高的科技素養(yǎng),關心科技創(chuàng)新、重視科技創(chuàng)新就會成為實質(zhì)的、一以貫之的、發(fā)自內(nèi)心的意識和行動。孫子說:“上下同欲者勝?!苯ㄔO創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型社會,需要提高全民族的科技素養(yǎng)和理性精神,各級領導干部更應率先垂范,走在前列。



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