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真題
2014年張家口選調(diào)生面試真題及解析(5月25日上午)
http://www.follwo-marketing.com       2014-05-26      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年5月25日上午張家口選調(diào)生面試真題及解析


  1.有人說領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持黨性,不講人情。也有人說,領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,也有感情,要講人情,你怎么看?


  【題目類別】綜合分析之觀點


  【參考解析】


  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,首先是人,然后才是黨員,才是干部。因此,黨員干部在執(zhí)政過程中,既應(yīng)該堅持黨性,堅持原則,同時也應(yīng)肩負起對親友的責(zé)任,這就需要我們正確處理好黨性與人情之間的關(guān)系。


  首先,領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持黨性。領(lǐng)導(dǎo)干部作為最先進的人,必須具備良好的道德修養(yǎng),嚴格規(guī)范自己的思想和行為,帶頭誠實守信、敬業(yè)奉獻、樹立文明新風(fēng),做實踐社會主義道德的楷模,擁有比普通公民更高的道德訴求和奉獻精神。還要樹立法制觀念,堅守法律底線,在大是大非問題上站穩(wěn)立場,更要對看似無害的“人情牌”、“擦邊球”的行為說“不”,才能還世界以清明,還市場以秩序,還社會以公正。


  其次,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該講求人情。領(lǐng)導(dǎo)干部也是公民中的一員,對親友也存有感情,負有責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部也不可能超然于世、脫離人性,否則,再優(yōu)質(zhì)的黨性也難免失卻人類的社會基礎(chǔ)。比如,全國先進典型“為民模范”周國知的宣傳中,媒體不僅宣傳了他對民政事務(wù)的一片赤子之情,也宣傳了他對妻子的依依惜別、對子女的萬般牽掛。周國知去世之前,他忍住劇痛,堅持要坐在堂屋里靜靜離開。他的妻子說,這是國知擔心此后她一個人在房屋里睡覺害怕!多么震撼人心的細節(jié)。我們看到,一個優(yōu)秀黨員的身上,黨性閃耀光輝的同時,也會照徹人性的美麗奪目。


  領(lǐng)導(dǎo)干部也是一個普通的人,也是一個普通老百姓,領(lǐng)導(dǎo)干部又不是一個普通的人,其一言一行對社會具有重要的導(dǎo)向作用。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要堅持黨性,在不違反原則的基礎(chǔ)上,同時兼顧親情、友情、人情。


  2.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)位于內(nèi)地深山,以經(jīng)濟林為產(chǎn)業(yè)支柱,現(xiàn)打算開發(fā)林木,果類,沼氣一條龍,有人反對說,無工,無商不能發(fā)展,你怎么看?


  【題目類別】綜合分析之觀點


  【參考解析】


  經(jīng)濟林是農(nóng)業(yè)所屬的范疇,要發(fā)展農(nóng)業(yè),有人說無工、無商不能發(fā)展,這向我們展示了當代農(nóng)業(yè)和工商業(yè)之間的新型關(guān)系。在本地農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上大力發(fā)展本地工商業(yè)是必然的選擇。


  眾所周知,農(nóng)業(yè)是工業(yè)的基礎(chǔ),農(nóng)業(yè)為工業(yè)的發(fā)展提供原材料和發(fā)展動力;同時工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),為農(nóng)業(yè)提供資金,提供生產(chǎn)器材,促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。因此,處理好工農(nóng)關(guān)系始終是現(xiàn)代化建設(shè)進程中必須處理好而又容易出偏差的一個具有全局意義的問題。正確處理工農(nóng)關(guān)系,實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,是構(gòu)建現(xiàn)代和諧社會的重要基礎(chǔ),是現(xiàn)代化進程中最重要、最棘手的一大難題,也是關(guān)系“三農(nóng)”發(fā)展能否取得成效的重大問題。


  工業(yè)化、城市化、市場化,是推動“三農(nóng)”發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的強大動力,農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率和綜合生產(chǎn)能力的不斷提高,是工業(yè)化、城市化水平不斷提升的必要條件。只有農(nóng)村人口和農(nóng)村勞動力不斷有序轉(zhuǎn)入城市與二、三產(chǎn)業(yè),工業(yè)和城市的發(fā)展才會有持續(xù)的動力,才會充滿生機活力。因此,我們需要正確處理“三化”與“三農(nóng)”的關(guān)系,切實制定并落實發(fā)展“三化”促“三農(nóng)”的政策舉措。我們強調(diào)務(wù)必統(tǒng)籌城鄉(xiāng)興“三農(nóng)”,就是要站在經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度,確立以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的方略解決“三農(nóng)”問題的新思路,實行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的方針;就是要把農(nóng)業(yè)的發(fā)展放到整個國民經(jīng)濟發(fā)展中統(tǒng)籌考慮,把農(nóng)村的繁華進步到整個社會進步中統(tǒng)籌規(guī)劃,把農(nóng)民的增收放到國民收入分配的總格局中統(tǒng)籌安排;就是要把農(nóng)村和城市作為一個有機統(tǒng)一的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分發(fā)揮城市對農(nóng)村的帶動作用和農(nóng)村對城市的促進作用,形成以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的體制和機制。


  3.你是一名新入職的選調(diào)生,事事都搶著干,同事對你有意見,后來,你工作出了一些小問題,同事又對你議論紛紛,你怎么辦?


  【題目類別】人際溝通


  【參考解析】


  處理好與同事之間的關(guān)系是工作正常開展的前提和基礎(chǔ),也有利于整個單位的和諧工作的氛圍的形成。同事對我有意見,并且工作出現(xiàn)一些小錯誤,我會正確看待自己的不足,并及時改正。


  首先,我作為一個新人,事事?lián)屩桑潜兄ぷ鞯谝?,通過工作實踐自己所學(xué)知識,來提升自己的做事能力和效率的。可同事對我有意見,可能是因為:第一,我沒有協(xié)調(diào)好自己的工作和其他同事工作之間的關(guān)系,導(dǎo)致同事的工作沒辦法正常開展;第二,雖然我勇于承擔工作,但是工作效率并不高,效果并不優(yōu);第三,與同事缺乏有效溝通,引起同事的誤解和不滿。


  再次,我工作中出現(xiàn)了一些小錯誤,同事對我議論紛紛,就是變相的指出我的不足,提醒我需要及時改正。


  綜上所述,新入職的我必須要加快步伐,以提高自己的業(yè)務(wù)能力盡快融入到團隊當中。第一,我會積極與老同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,只有通過經(jīng)驗的指導(dǎo)才能使實踐更加有效,不僅僅是追求工作的量,更追求工作的質(zhì)。第二,在工作當中,要和同事經(jīng)常交流、溝通,讓同事更加的了解我,從而創(chuàng)造和諧共事的情感環(huán)境,只有大家通力合作,才能產(chǎn)生合力,真正落實每一項工作。第三,不斷的加強自身的業(yè)務(wù)能力,盡快熟悉工作環(huán)境,融入集體當中,成為大家庭的一員。


  我相信,通過我的努力,一定能夠和同事擰成一股繩,團結(jié)協(xié)作,把工作做到最好,全心全意的為人民謀福利。



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