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指導(dǎo)
2017年河北公務(wù)員考試面試指導(dǎo):三招突破眼神交流障礙
http://www.follwo-marketing.com       2016-07-20      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  公務(wù)員面試除了修煉好內(nèi)功,外功也不容忽視。所謂外功,是指考生的儀容儀表、著裝、表情、眼神以及行走站坐等方面。上述種種外在表現(xiàn),一般在面試評分表的分?jǐn)?shù)構(gòu)成上,雖然占的比重不大,但卻能給考官建立起你的第一印象。而有些時(shí)候,如果外在形象的打造和考官預(yù)想差距較大,考生可能因?yàn)椤笆滓蛐?yīng)”被考官一票否決。河北公務(wù)員考試網(wǎng)就為大家分享:如何突破眼神交流障礙。


  眼睛是心靈的窗戶如果考生思維深度和表達(dá)能力都很不錯(cuò),但是整個(gè)面試過程中不敢和考官對視,這樣就會傳遞出一種畏畏縮縮的信號,考官很自然認(rèn)為,這樣的考生沒有自信,


  空有理論卻難以日后工作中的公眾場合和突發(fā)情況。試問一個(gè)說話時(shí)連正眼看人都不敢的人,又如何能樹立起一個(gè)干練威嚴(yán)的“人民公仆”形象呢?


  那么與考官對視特別緊張?jiān)趺崔k? 以下三招,就是能幫助考生,針對性的緩解和突破眼神交流障礙。


  一、平時(shí)下苦工


  平時(shí)答題練習(xí)過程中,可以對著鏡子練習(xí)或者請同伴在在你正前方幫你錄像,答完題后通過錄像觀察自己的答題表現(xiàn)。因?yàn)榭翠浵駮r(shí),你會從考生角色進(jìn)入考官角色,跳出自我局限,才能更切實(shí)的發(fā)現(xiàn)自身表達(dá)的問題,進(jìn)而直觀感受到問題的嚴(yán)重性,邁出解決問題的第一步。如果平時(shí)不練習(xí),越不敢看就越緊張,長此以往,不免惡性循環(huán)。


  二、考場先鋪墊


  答題過程中,選擇在鋪墊性的語言和考官對視,并強(qiáng)迫自己目光至少停留三秒再移開。所謂鋪墊性的語言,是指例如“基于上述觀點(diǎn),下面我將從以下幾個(gè)方面分析原因。第一……”這樣的語句。這些話說起來比較容易,緊張感相對不強(qiáng),所以先暗示自己在這里與考官對視,由易到難,消除緊張。


  三、目光可借位


  答題時(shí)可以選擇看著不看自己的考官說話,可以看著考官的耳朵或者額頭等位置。這樣即使有考官觀察你,也會認(rèn)為你是在和別人有眼神交流,不會留下你不敢看人的印象。


  當(dāng)然,河北公務(wù)員考試網(wǎng)分析的上述方法需要考生在長期模擬答題環(huán)境中,不斷練習(xí),不斷熟悉,才能打造更好的外在形象,用良好的開端,贏得考官的青睞。

 

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