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公務(wù)員面試答題技巧:發(fā)散思維
http://www.follwo-marketing.com       2013-09-29      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  2014年國家公務(wù)員考試即將到來,很多考生在公務(wù)員面試備考過程中會對考試有很多憂慮,比如緊張導致大腦空白、審題不清導致答題跑偏,聽題不熟悉導致一言不發(fā)。所有擔心都是可以理解的,但是需要提醒考生的是,面試前最重要的是放下包袱,調(diào)整好心態(tài),提高自己的整體實力,這才是成功的關(guān)鍵。


  面試的答題非常講究,因為這短短的幾分鐘答題時間,是一個人全部智慧和經(jīng)驗的亮相??脊倬涂粗剡@個,因為這就是你的水平。每個考生都有很深的智慧,僅僅是因為很多考生的不自信,所以自己蒙蔽了雙眼,答題不能發(fā)揮自己的水平。在2014年國家公務(wù)員考試中充分發(fā)揮自己。那么如何才能拾起自己的智慧,答出精彩,本色答題呢,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.follwo-marketing.com/給予示例說明。


  真題例子:在一次重要的會議上,由你為領(lǐng)導起草的大會報告中有一個明顯的數(shù)據(jù)錯誤,與會代表都知道此數(shù)據(jù)有誤,領(lǐng)導的報告剛剛開始,之后會有多次提到該數(shù)據(jù),你將怎么辦?


  碰見這道題目,如何啟迪考生的思維呢?或者如何教給考生一個層次一個層次來回答呢?答好這類題目的理論源泉是什么呢?就是必須符合人類的思維規(guī)律和行為規(guī)律。碰見任何一個問題,我們的理論出發(fā)點是這個事情在我們政府機關(guān)應(yīng)該做成一個什么樣子,但是實際上做成一個什么樣子。這個所謂的“應(yīng)該”就是我們的理論出發(fā)點。接下來,題目中給出的失誤出現(xiàn)了,應(yīng)該怎么辦呢?第一時間就是解決問題,考官關(guān)注的一個重點就是看考生如何解決問題。將問題解決完,答題并未結(jié)束,因為還要看通過這次的失誤,我們對今后的工作有什么啟示以及如何改進。這些都是要答出來的。


  第一個層次:任何一件事情,本來都是可以做的完美的。那么,對于本題來說,完美的做法應(yīng)該是什么樣的呢?我們又出現(xiàn)了什么失誤呢?我們可以啟發(fā)考生:“科學的流程、準確的數(shù)據(jù),是我們機關(guān)開好一次會議的基本要求??墒窃谶@次會議上,由我起草的大會報告缺出現(xiàn)了數(shù)據(jù)上的錯誤,這是非常不應(yīng)該的。應(yīng)該立即予以糾正?!?/p>


  第二個層次:認識到自己的失誤應(yīng)該糾正,就是要發(fā)揮自己的聰明才智,把眼前的錯誤糾正。我們可以啟發(fā)考生:“我借著給領(lǐng)導倒水的機會,將更正好的字條放在領(lǐng)導的桌面上,相信領(lǐng)導看到字條便明白在報告的哪一頁出現(xiàn)了錯誤。然后,在我的同事的協(xié)助下,根據(jù)與會代表的人數(shù),打印出相同數(shù)量的更正頁,在不影響會議進行的前提下,將更正頁發(fā)放到每一位代表的手中,以確保會議的準確性?!?/p>


  第三個層次:眼前的錯誤確實解決了,但是通過此事我們應(yīng)該獲得怎么的經(jīng)驗?zāi)??所以可以這樣表達:“會議結(jié)束后,第一時間找到領(lǐng)導道歉,這確實是我的工作失職。但是更重要的是,在領(lǐng)導的指導下,在同事們的幫助下,重新梳理我們機關(guān)辦事辦文辦會的流程,發(fā)現(xiàn)漏洞并且堵塞之,從而在制度上提高我們機關(guān)的效率和效果?!?/p>


  河北公務(wù)員考試網(wǎng)認為,有了這三個層次,答題才算比較圓滿。這就需要我們一步一步引導考生來答,只有這樣,考生才能真正提高。



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