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指導(dǎo)
如何識別公務(wù)員面試“變態(tài)”題的隱性陷阱
http://www.follwo-marketing.com       2013-05-24      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  公務(wù)員面試題目包羅萬象千奇百怪,最關(guān)鍵的是有些題目明顯很讓人抓狂,一時間沒法出新創(chuàng)奇,網(wǎng)語可稱為“變態(tài)”,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.follwo-marketing.com/)專家在此一道貨真價實(shí)的真題為例,告訴考生如何識別這類隱形的“陷阱”。


  【真題】你拿著禮品去看望生病的同事,不巧在樓道里碰到了領(lǐng)導(dǎo)的愛人,她以為你是來看望領(lǐng)導(dǎo)的,就把禮品收下了。請問,你有什么辦法把禮品要回來?


  【錯誤示范】


  首先,向領(lǐng)導(dǎo)的夫人表示道歉,我今天不是來看望領(lǐng)導(dǎo)的,是來看望同事老吳的。


  第二個,您看,這個禮品您是不是先給我,我拿著這個禮品先去看望一下同事。


  第三,如果以后有時間的話,我再來單獨(dú)看望一下領(lǐng)導(dǎo)。


  上述回答,看似合理。但是嚴(yán)重違背了日后工作和生活的常識。若仔細(xì)琢磨一下,你就會發(fā)現(xiàn)。送出去的禮,就是嫁出去的女兒是潑出去的水,是不能再要回來的。這是中國人人情世故的基本原理和道德準(zhǔn)則。只要你說把禮品要回來,不論你的方法有多么的巧妙,對于考官來講,都會留下不通人情的印象。會讓考官覺得你做事死板、一狠筋,沒有靈活性。


  【一句話提醒你】只要你回答把禮品要回來,你就完了。


  公務(wù)員面試一些題目中會有特別的陷阱。專家說,這種題目,只要考生能夠識別出把禮品要回來是個陷阱,題目就瞬間變得很好回答。


  答題要點(diǎn):


  1.同事是一定要看望的,領(lǐng)導(dǎo)是一定不能得罪的。


  各位領(lǐng)導(dǎo),各位考官,對于我來講,是一定要看望生病的同事還要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信。既然這個禮品領(lǐng)導(dǎo)的愛人都收下了,那么我會將計(jì)就計(jì),向領(lǐng)導(dǎo)夫人表示,我今天來呢,就是來看望領(lǐng)導(dǎo)的,不知道領(lǐng)導(dǎo)在不在家,如果在家的話我想和領(lǐng)導(dǎo)聊一會兒。


  2.從領(lǐng)導(dǎo)家里出來以后,再去買點(diǎn)禮品看望我生病的同事。


  【點(diǎn)睛之句】


  在公務(wù)員面試中,很多題目的問法是有陷阱的,作為考生你必須識別出來。不能問什么就說什么。上述題目非常具有代表性。

 

  題目延伸一:


  有一項(xiàng)工作,你沒有參與,但是領(lǐng)導(dǎo)在開大會的時候?qū)iT表揚(yáng)了你,你怎么辦?


  【答案參考】


  不能立刻說,領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)錯了,我可沒做這件事。如果這樣說,你的潛臺詞是什么呢?你置領(lǐng)導(dǎo)的威信何在呢?


  第一:感謝領(lǐng)導(dǎo)的謬贊。


  第二,在私下的場合,單獨(dú)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。并且向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯誤?!邦I(lǐng)導(dǎo),對不起,這個事情是我的錯誤。本來之前就應(yīng)該告訴您,這個工作不是我做的,我沒有參與。但是我未能提前匯報(bào),讓您以為這個工作我參與,對不起。


  第三:此事不宜聲張。不能到處宣揚(yáng)這件事情。要守口如瓶,并且在以后的工作中加倍努力。把工作做好了,讓所人知道領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)是沒錯的。


  題目延伸二:


  假如領(lǐng)導(dǎo)作了一個錯誤的決定,你怎么辦?


  【答案參考】


  這個時候領(lǐng)導(dǎo)的威信還是第一位的嗎?當(dāng)然,這時,領(lǐng)導(dǎo)的威信仍然是第一位的。在公務(wù)員面試過程中,領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的錯誤都是小錯誤,是無關(guān)原則的。比如說,領(lǐng)導(dǎo)讓你殺人,你怎么辦?這樣的題目是不可能的。


  作為下屬,有匡正領(lǐng)導(dǎo)錯誤的權(quán)利與責(zé)任。為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,就要單獨(dú)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。表達(dá)不同的想法,建議領(lǐng)導(dǎo)去調(diào)整一下自己的決定。


  其次,如果領(lǐng)導(dǎo)還是堅(jiān)持自己的意見。作為一個下屬,按照組織性和紀(jì)律性的要求,我們就要堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,當(dāng)然前提是,這個領(lǐng)導(dǎo)的決定的錯誤是很小,不會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。


  【點(diǎn)睛之句】


  面試中凡是涉及到和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的,只有一個準(zhǔn)則:就是千方百計(jì)想盡一切辦法維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的威信。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,是處理和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的根本準(zhǔn)則。


  比如,領(lǐng)導(dǎo)冤枉了你,當(dāng)眾批評了你,你該怎么做。領(lǐng)導(dǎo)批評錯了,你該怎么做。第一個承認(rèn)錯誤,領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我的關(guān)心和愛護(hù)。要做到,有則改之無則加勉,不能當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)吵起來。



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