86、一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。你對他的選擇有什么看法？

　?、賾艨?、檔案在相當(dāng)長的時間內(nèi)已經(jīng)成為人們生命的一部分，讓他們有歸宿感，同時也成為老百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件，在一定歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會，進行人才配置的有利作用。
　?、跁r代在發(fā)展，隨著改革開放的新問題不斷出現(xiàn)，這種制度開始露出它的弊端。它限制了人才的流動，這位外地大學(xué)生想留在北京，顯然受這項制度的限制他不能留在北京的國有單位工作，只好選擇外企。
　?、弁馄笈c國企對人才的認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)存在區(qū)別，任人唯能，這是我們需要改進的地方。
　　④自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學(xué)生自立自主意識的提高，不想過去過于依賴單位。
　?、輵艨凇n案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留，比如現(xiàn)在是誠信社會也需要建立個人的信任檔案。
　　

　　87、一份機密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報告。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。如何處理這件事？
　　

　　答案：（1）我認(rèn)為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報告，這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。機密文件涉及到國家或部門機密，因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴(yán)肅的，不相干的人是不能看到的，否則將構(gòu)成犯罪。
　?。?）追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人。并向領(lǐng)導(dǎo)報告，并請示處理意見。
　　（3）深刻檢討自己的工作過失，提高對保密工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　88、怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？

　　答案：（1）城鎮(zhèn)低收入人口的收入一般都來自工資，如果失業(yè)或者單位效益不好的話就會出現(xiàn)貧困現(xiàn)象，我們國家正全面建設(shè)小康社會，我相信，隨著我國的經(jīng)濟不斷發(fā)展，這種現(xiàn)象將逐漸消失；
　?。?）對于沒有生活來源又沒有勞動能力的居民，可以通過社會保障體系的不斷完善，得到改善；
　?。?）下崗失業(yè)人員，在納入社會保障體系的同時，可以根據(jù)其年齡層、知識水平以及社會所需開辦技能培訓(xùn)班，增加競爭力，也可提高自身的素質(zhì)。要加強引導(dǎo)和做好輿論宣傳，號召貧困對象自強不息，勇于自主創(chuàng)業(yè)。通過政府各方面優(yōu)惠政策的出臺，對失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)也提供了更多的機會；
　　（4）國企改革力度，提高經(jīng)濟效益；
　?。?）引資，創(chuàng)造更多的就業(yè)空間，讓更多的人上崗；
　　（6）監(jiān)督執(zhí)行和完善城市居民最低保障金的發(fā)放。
　　

　　89、在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？
　　

　?。?）加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
　?。?）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。
　　

　　90、從事公務(wù)員工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。你作為名公務(wù)員在某項工作中如果與處長發(fā)生了意見分歧，將如何處理？
　　

　?。?）對待，正確分析。
　?。?）織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。
　?。?）自己正確的意見未得到采納，也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。

　　面試更多復(fù)習(xí)技巧可參考《2012年國家公務(wù)員考試一本通》。