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邢臺(tái)市人事局于嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律認(rèn)真處理違規(guī)進(jìn)人嚴(yán)格錄用考試紀(jì)律的通知
http://www.follwo-marketing.com       2011-04-18      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【字體: 】              
于嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律認(rèn)真處理違規(guī)進(jìn)人嚴(yán)格錄用考試紀(jì)律的通知

                                      人發(fā)[2000]84號(hào)

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      各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動(dòng))廳(局)、工商行政管理局:
        目前,工商行政管理機(jī)關(guān)實(shí)行省以下垂直管理體制改革已基本完成,工商行政管理所錄用公務(wù)員工作正在平穩(wěn)、順利地進(jìn)行。最近,有關(guān)媒體陸續(xù)報(bào)道了個(gè)別地方趁工商行政管理體制改革人員上劃之機(jī),無視有關(guān)規(guī)定,弄虛作假,違規(guī)進(jìn)人;個(gè)別地方工商所公務(wù)員錄用考試考場(chǎng)出現(xiàn)舞弊行為等問題。雖然這些問題是個(gè)別的,但性質(zhì)嚴(yán)重,人民群眾極為不滿,社會(huì)反響強(qiáng)烈。為確保工商行政管理體制改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),切實(shí)加強(qiáng)工商行政管理隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)就嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,處理違規(guī)進(jìn)人,嚴(yán)格錄用考試紀(jì)律的有關(guān)問題通知如下:
        一、各級(jí)政府人事部門和工商行政管理部門,要深入貫徹江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想,以對(duì)黨和國家、對(duì)人民的利益高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策,提高執(zhí)行人事工作紀(jì)律的自覺性。要按照《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家工商行政管理局工商行政管理體制改革方案的通知》(國發(fā)[1998]41號(hào))以及人事部、國家工商行政管理局《關(guān)于做好全國工商行政管理所錄用國家公務(wù)員工作的通知》(人發(fā)[1999]71號(hào))的規(guī)定要求,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作程序和條件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把工商行政管理隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”。
        在工商行政管理體制改革人員上劃中暴露出來的濫用權(quán)力、弄虛作假、以權(quán)謀私、違規(guī)進(jìn)人以及工商所公務(wù)員錄用考試中出現(xiàn)的舞弊等問題,嚴(yán)重違反了人事工作紀(jì)律,損害了人民群眾的利益,敗壞了黨和政府的形象。對(duì)于這些問題,要高度重視,堅(jiān)決查處,決不姑息遷就;對(duì)所反映出來的問題,必須認(rèn)真核查,件件要有著落,確有問題的,必須立即糾正;對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的要從嚴(yán)處理,并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
        二、重申要嚴(yán)格執(zhí)行國發(fā)[1998]41號(hào)文件規(guī)定的凍結(jié)進(jìn)人時(shí)限要求,在此期間,除國家指令性接收的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和按計(jì)劃接收的大學(xué)畢業(yè)生外,調(diào)入工商行政管理系統(tǒng)的其他人員一律不予承認(rèn)。凡屬于弄虛作假或不按照規(guī)定和程序辦事,降低標(biāo)準(zhǔn)條件,利用職權(quán)為親屬、熟人謀取不正當(dāng)利益進(jìn)來的人,無論是在時(shí)限前進(jìn)入的,還是在時(shí)限后突擊進(jìn)入的,一經(jīng)查實(shí),都要堅(jiān)決予以清退處理。有的人民群眾的子女畢業(yè)就待業(yè),而有的干部的子女卻在上學(xué)時(shí)就安排了工作,更有甚者還領(lǐng)取工資。對(duì)這種不代表人民群眾的利益,只顧少數(shù)人私利的行為,要堅(jiān)決查處,絕不手軟,讓人民群眾順氣、服氣。
        三、強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行人發(fā)[1999]71號(hào)文件的規(guī)定,貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)密組織好錄用考試。從報(bào)名資格審查到錄用,每個(gè)環(huán)節(jié)都要公示,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,確保擬錄用人員符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件。人事部門和工商行政管理部門要密切配合,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考場(chǎng)的管理,加強(qiáng)對(duì)考生的考場(chǎng)紀(jì)律教育。不得在地(市)級(jí)以下城市設(shè)置考點(diǎn),對(duì)考風(fēng)、考紀(jì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要按照《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》和錄用主管機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的考生給予取消考試資格、錄用資格等處罰,對(duì)違紀(jì)的考試工作人員給予批評(píng)教育或行政處分。
      四、加強(qiáng)管理,切實(shí)做好思想政治工作。各級(jí)工商行政管理部門要切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理,加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨的干部路線方針政策,學(xué)習(xí)公務(wù)員制度及其相關(guān)法律法規(guī),樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí),積極投身改革,自覺依法守法。各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好深入細(xì)致的思想政治工作,注意化解矛盾,積極疏導(dǎo),把問題解決在基層,以達(dá)到穩(wěn)定大局的要求。
        接此通知后,各地要對(duì)暴露出來的問題,舉一反三,總結(jié)教訓(xùn)。對(duì)工商行政管理體制改革人員上劃和工商所公務(wù)員錄用考試工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾。人事部和國家工商行政管理局將對(duì)本通知貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

          人  事  部     國家工商行政管理局

             二○○○年八月二十一日



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