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法律
2016年河北公務員考試法律常識練習題(75)
http://www.follwo-marketing.com       2016-02-19      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  1.張某與某企業(yè)簽訂了勞動合同,在試用期內嚴重失職,給企業(yè)造成重大損失,本人也受傷住院,該企業(yè)可否解除勞動合同?(  )


  A.不可解除


  B.可以解除,在規(guī)定醫(yī)療期滿后解除


  C.可以解除,在勞動行政部門同意后解除


  D.可以解除,在事故發(fā)生后可以隨時解除


  2.由于被告人的犯罪行為使國家財產、集體財產遭受損失的,人民檢察院在提起公訴時,可以(  )。


  A.予以追繳


  B.予以沒收


  C.責令賠償


  D.提起附帶民事訴訟


  3.行政機關委托的組織行使委托的行政權力侵犯公民、法人合法權益造成損害的,(  )為賠償義務機關。


  A.行政機關


  B.受委托的組織


  C.具體工作人員


  D.組織負責人


  4.為促進資金融通商品流通,保障債權的實現(xiàn),發(fā)展社會主義市場經濟,我國擔保法規(guī)定了五種法定的擔保方式,下列各項表述正確的是(  )。


  A.保證、抵押、質押、留置和定金


  B.抵押、質押、留置、出典和定金


  C.保證、抵押、留置、出典和定金


  D.保證、抵押、質押、出典和定金


  5.根據民事訴訟法的規(guī)定,下列說法錯誤的是:


  A.人民法院調解好的離婚案件,可以不制作調解書


  B.修改后的民事訴訟法增加了“公益訴訟”的內容


  C.修改后的民事訴訟法規(guī)定,當事人所在社區(qū)可推薦公民作為訴訟代理人


  D.人民法院可以根據實際情況,決定采取傳真的方式送達判決書

 

    河北公務員考試網(www.follwo-marketing.com)解析 題目或解析有誤,我要糾錯。


  1.答案: B


  解析:根據勞動法第39條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:……(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的……” 第29條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的……”題中張某醫(yī)療期滿后,可根據第39的規(guī)定解除勞動合同,所以選擇B選項。


  2.答案: D


  解析:《刑事訴訟法》第77條規(guī)定:被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的,在刑事訴訟過程中,有權提起附帶民事訴訟。如果是國家財產、集體財產遭受損失的,人民檢察院在提起公訴的時候,可以提起附帶民事訴訟。人民法院在必要的時候,可以查封或者扣押被告人的財產。故正確答案為D。


  3.答案: A


  解析:《國家賠償法》規(guī)定,受行政機關委托的組織或者個人在先例受委托的行政權力時侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的,委托的行政機關為賠償義務機關,故正確答案為A。


  4.答案: A


  解析:《擔保法》第2條規(guī)定:擔保方式為保證、抵押、質押、留置和定金。上述5種擔保方式中,留置是法定擔保方式,即倆權人依照法律規(guī)定行使留置權,無需當事人之間約定。其他4種擔保方式需由當事人之間約定,是協(xié)議的擔保方式。故正確答案為A。


  5.答案: D


  解析: 《關于修改〈中華人民共和國民事訴訟法〉的決定》中規(guī)定: 第八十四條 送達訴訟文書必須有送達回證,由受送達人在送達回證上記明收到日期,簽名或者蓋章。 受送達人在送達回證上的簽收日期為送達日期。 第八十五條送達訴訟文書,應當直接送交受送達人。受送達人是公民的,本人不在交他的同住成年家屬簽收;受送達人是法人或者其他組織的,應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收;受送達人有訴訟代理人的,可以送交其代理人簽收;受送達人已向人民法院指定代收人的,送交代收人簽收。 受送達人的同住成年家屬,法人或者其他組織的負責收件的人,訴訟代理人或者代收人在送達回證上簽收的日期為送達日期。 根據《民事訴訟法》第五十八條關于當事人所在社區(qū)、單位以及有關社會團體推薦的公民可以接受當事人委托作為訴訟代理人。 第八十七條 經受送達人同意,人民法院可以采用傳真、電子郵件等能夠確認其收悉的方式送達訴訟文書,但判決書、裁定書、調解書除外。 采用前款方式送達的,以傳真、電子郵件等到達受送達人特定系統(tǒng)的日期為送達日期。故D項錯誤。



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