法律
2015公務(wù)員考試法律考點(diǎn)：勞動(dòng)者可解除合同的情形
http://www.follwo-marketing.com 2015-02-03 來(lái)源：河北公務(wù)員考試網(wǎng)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
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