張家口公務(wù)員考試
張家口赤城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員50人公告
http://www.follwo-marketing.com 2024-04-29 來(lái)源：赤城縣人民政府
關(guān)于為赤城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，赤城縣公安局委托顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘工作。
二、招聘人數(shù)
公安輔警50名（男性42名，女性8名）。主要從事公安警務(wù)輔助工作，在公安機(jī)關(guān)一線(xiàn)警務(wù)輔助崗位協(xié)助民警開(kāi)展工作。其中女輔警主要從事接警員、留置看護(hù)等工作，要求能夠勝任24小時(shí)值班、異地出差等勤務(wù)要求。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì)主義，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神，思想上、政治上積極要求進(jìn)步，無(wú)被開(kāi)除或辭退經(jīng)歷。
3、身心健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒史，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題，直系親屬無(wú)精神病史。
4、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系。
5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷）畢業(yè)生和高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷的退役人員，有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)人員均可報(bào)考。
6、18周歲至35周歲(1989年5月8日—2006年5月8日期間出生)。
7、戶(hù)籍不限（同等條件下赤城戶(hù)籍優(yōu)先）。
8、身心健康，體態(tài)端正，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。過(guò)于肥胖或消瘦者，不能聘用，正常范圍為18.5≤BMI＜24。
BMI指數(shù)是用體重千克數(shù)除以身高米數(shù)的平方得出的數(shù)字。
9、在同等條件下，優(yōu)先招聘人員條件（根據(jù)工作需要，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件和年齡條件，需要提供對(duì)應(yīng)能力的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)，報(bào)名時(shí)備注相關(guān)情況）：
（1）烈士、因公犧牲公安民警的配偶子女（須提供相關(guān)證明文件）、在職公安民警配偶子女的；
?。?）有一定的寫(xiě)作能力、熟練操作辦公軟件（word、excel、ppt等）、網(wǎng)絡(luò)制作的；
?。?）熟練掌握新媒體制作編輯、視頻剪輯、運(yùn)營(yíng)技術(shù)的；
?。?）具有A1駕駛證，且具有2年駕駛經(jīng)驗(yàn)的；
?。?）具有計(jì)算機(jī)編程等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的；
?。?）具有攝影、新聞、播音等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的；
?。?）具有散打、武術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的；
?。?）具有法律專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的；
?。?）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，特別符合公安工作要求的。
10、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
?。?）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
?。?）被吊銷(xiāo)律師、公證員職業(yè)證書(shū)的；
?。?）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；
?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
?。?）國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司組織進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
2024年4月28日，在赤城縣人民政府網(wǎng)(http://www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城縣公安局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審核和心理測(cè)試。
1、報(bào)名及資格審核時(shí)間：
2024年5月8日—2024年5月15日
上午9:00—11：30；下午2:30—5:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司。
地址：赤城縣赤城鎮(zhèn)陽(yáng)光時(shí)代住宅小區(qū)A6號(hào)樓1單元101-201室（陽(yáng)光小區(qū)東門(mén)北臨街30米）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須攜帶本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證（及網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件，提供小二寸近期同版紅底照片3張，退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件。根據(jù)工作需要，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件和年齡條件的人員，需要提供對(duì)應(yīng)能力的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)備注相關(guān)情況。
4、報(bào)名費(fèi)：每人100元。
5、報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、原農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員可減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)將以下相關(guān)證明材料上報(bào)報(bào)名處。（1）享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的提供戶(hù)籍所在地的縣、區(qū)級(jí)民政局出具的低保證明及有效期內(nèi)低保證。（2）原農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的提供縣、區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的原建檔立卡戶(hù)證明及扶貧手冊(cè)。
?。ㄈ┵Y格審查和心理測(cè)試
由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司組織專(zhuān)業(yè)人員，依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，進(jìn)行心理測(cè)試（心理測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制，測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)的，不予進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)）、體能測(cè)試、筆試和面試。通過(guò)資格審查和心理測(cè)試的于2024年 5月17日到報(bào)名處領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
體測(cè)時(shí)間及具體考試安排另行通知。
1、體能測(cè)試
體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。
體能測(cè)試前，組織參考人員進(jìn)行體重和身高的測(cè)量。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米（800米）跑、縱跳摸高。
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
男性：
?、?0米×4往返跑：合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1。
?、?000米跑：合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。
?、劭v跳摸高：合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米。
女性：
?、?0米×4往返跑：合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1。
?、?00米跑：合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。
?、劭v跳摸高：合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米。
通過(guò)體能測(cè)試的人員參加筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
2、筆試
由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司負(fù)責(zé)聘請(qǐng)異地專(zhuān)家命題，采取百分制，閉卷考試，主要測(cè)試公安理論基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，考試成績(jī)由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司對(duì)外公布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本人憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。
3、面試
根據(jù)招聘名額，按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定參加面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，一同進(jìn)入面試。顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員組成面試小組，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
4、綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)招聘名額，按總成績(jī)由高到低1：1的比例確定參加體檢人員名單，比例內(nèi)末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定。
5、體檢
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格的進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)，毒品檢測(cè)不通過(guò)的按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┱?、復(fù)審
體檢結(jié)束后，進(jìn)行政審，有政審不合格人員，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。政審結(jié)束后，統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審，有復(fù)審不合格者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。┐_定人選及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、政審、復(fù)審情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
五、有關(guān)待遇
?。ㄒ唬┖炗喓贤?/div>
公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的或者有舉報(bào)經(jīng)查不屬實(shí)而不影響聘用的，由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至赤城縣公安局統(tǒng)籌安排工作崗位。勞動(dòng)合同期限三年(試用期2個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期間不能適應(yīng)工作、不服從崗位安排或違反相關(guān)規(guī)定的，退回顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司。
（二）工資待遇
警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)：工作第一年工資標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月（包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大額醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分）。轉(zhuǎn)正定職后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按期增漲工資。
六、組織管理
有下列情形之一的，解除合同。
1、在合同期內(nèi)違法違紀(jì)不服從管理或不適應(yīng)工作的。
2、因病或其他原因不能勝任工作的。
3、年度考核不合格的。
4、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。
5、其他法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定可解除合同情形的。
七、其他事項(xiàng)
1、接受報(bào)名單位指定為顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司，不設(shè)立其他委托機(jī)構(gòu)或個(gè)人。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測(cè)試、筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，不占用地方編制。
4、在本次招聘工作中，監(jiān)督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5、新聘用人員將進(jìn)行崗前培訓(xùn)，如培訓(xùn)不合格，解除聘用合同。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：13323138519 （微信同號(hào)）
顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司
2024年4月28日
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