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張家口公務(wù)員考試
張家口市宣化區(qū)選聘專技人員13人公告
http://www.follwo-marketing.com       2021-12-07      來(lái)源:宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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張家口市宣化區(qū)關(guān)于選聘專技人員公告

 

2022年北京冬奧會(huì)開幕在即,因疫情防控形勢(shì)的緊迫性和嚴(yán)峻性,我區(qū)投入大量醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行保障,但可抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員數(shù)量不足、整體年齡偏大,已嚴(yán)重影響衛(wèi)健系統(tǒng)正常工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)和文化教育專業(yè)技術(shù)人員整體水平,我區(qū)急需選拔年輕優(yōu)秀的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)入醫(yī)療人員隊(duì)伍和緊缺教育人才從事專業(yè)學(xué)科教育,迅速投入到疫情防控工作和教育系統(tǒng)中,為滿足部分事業(yè)單位專業(yè)人才需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,急需選聘專技人員13名。具體公告如下:

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在面試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位及數(shù)量

宣化區(qū)選聘專技人員13名。選聘單位的崗位、數(shù)量和條件詳見《張家口市宣化區(qū)2021年選聘專技人員職位表》(附件1)。

三、選聘方式及程序

擬采取赴高校選聘、報(bào)名選聘的方式錄用緊缺醫(yī)技人員和文化教育人才,各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《張家口市宣化區(qū)選聘專技人員職位表》(附件1),按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、選聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

4、年齡18周歲—45周歲(1975年12月1日—2003年12月1日出生)。具有中級(jí)職稱40周歲以下(1980年12月1日—2003年12月1日),副高職稱45周歲以下(1975年12月1日—2003年12月1日出生);高校畢業(yè)生年齡18周歲—30周歲(1990年12月1日—2003年12月1日出生);

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和職稱條件;

6、招聘工作凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2021年12月1日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2021年12月(含)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算;

7、下列人員不在選聘范圍:

①在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

②試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

③現(xiàn)役軍人;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑤被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

⑥曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員;

⑦未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正式在編人員;

⑧法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)其他條件

崗位條件中“高校畢業(yè)生”包括以下人員:

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取,持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校本科畢業(yè)生及持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的2022年高校本科畢業(yè)生;

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校本科畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生;

(3)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(三)回避制度

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。

五、選聘理由

引進(jìn)急需、緊缺崗位人才。

六、選聘程序

(一)發(fā)布公告

在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和張家口市宣化區(qū)人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)報(bào)名及初審

1、高校選聘:普通類醫(yī)學(xué)高校(2019、2020、2021、2022屆)本科及以上畢業(yè)生,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)(學(xué)校)報(bào)名的方式,預(yù)報(bào)名的考生需在QQ群(365487350)填寫個(gè)人基本情況登記表,現(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名表《張家口市宣化區(qū)2021年選聘專技人員報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)習(xí)成績(jī)單,查看相關(guān)證件和證明,初審資格條件。

網(wǎng)上填寫個(gè)人基本情況登記表時(shí)間:2021年12月9日—2021年12月13日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)待定。通過(guò)審查面試者在高校期間學(xué)習(xí)成績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),并采取自我介紹、談話等方式初步了解該生的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、舉止儀表等,由測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),確定進(jìn)入面試人員名單。

2、報(bào)名選聘:具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)及以上職稱的醫(yī)技人員和教育人員,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式,每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位崗位。具體資格條件詳見(附件1)。

報(bào)名時(shí)間為2021年12月13日—2021年12月14日

報(bào)名地點(diǎn):宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(興源綜合樓4樓)

(三)資格審查

按照選聘崗位報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷的提供學(xué)位證)、報(bào)到證、醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格證、報(bào)名表《張家口市宣化區(qū)2021年選聘專技人員報(bào)名表》(附件2)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打?。┑荣Y料原件和復(fù)印件,已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同的須提供單位同意報(bào)考證明。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試內(nèi)容初步擬定如下:

面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)評(píng)人員中去掉最高分和最低分后的平均分。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

面試結(jié)束后及時(shí)在指定地點(diǎn)公布本場(chǎng)成績(jī),面試的合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

每個(gè)崗位人選按成績(jī)由高到低依次確定,并由測(cè)評(píng)小組成員2/3以上人數(shù)表決通過(guò),不通過(guò)的,此考生及其后的考生不予錄取。

成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同以高考成績(jī)高者優(yōu)先。

面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試結(jié)果。

(五)體檢與考核

體檢和考核由宣化區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核人員,成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先。進(jìn)入體檢考核人員名單在宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)等情況,同時(shí)調(diào)閱擬聘人員干部人事檔案,進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)考核、復(fù)審不合格者取消應(yīng)聘資格。

復(fù)審由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,主要對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格的,一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

如體檢、考核出現(xiàn)放棄、不合格人員,取消應(yīng)聘資格,按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審和考核情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理編制、聘用、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員需在聘用單位工作五年方可流動(dòng),

七、未經(jīng)事宜

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)制定招聘方案并召集會(huì)議研究招聘事宜,負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)委主要負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

在招聘過(guò)程中,嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,招聘工作實(shí)行回避制度,主動(dòng)接受區(qū)監(jiān)委的監(jiān)督檢查。

本實(shí)施方案相關(guān)事宜由宣化區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0313-5970109

張家口市宣化區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年12月7日

附件1:宣化區(qū)2021年選聘專技人員職位表.xls

附件2:宣化區(qū)2021年選聘專技人員報(bào)名表.doc



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