為增強我區(qū)核酸實驗室檢測能力，更好地服務疫情防控和冬奧會籌辦舉辦，參照《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經研究，擬面向社會公開選聘第二批核酸檢測工作人員，公告如下：

一、選聘原則

按需設崗，德才兼?zhèn)?、以德為先，公開、公平、公正，擇優(yōu)選聘。

二、選聘名額

公開選聘第二批核酸檢測工作人員（人事代理）23名。選聘信息在張家口市崇禮區(qū)政府網(www.zjkcl.gov.cn）。

三、選聘條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；政治素質高，品行端正，熱愛本職工作；醫(yī)德高尚，服從分配，有較強的事業(yè)心和責任心，認真履行崗位職責。

（一）學歷和戶籍要求

1、具有醫(yī)學檢驗技術、衛(wèi)生檢驗與檢疫技術、藥品質量檢測技術、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫、醫(yī)學實驗技術、臨床檢驗診斷學專業(yè)的，需全日制大專及以上學歷。

2、具有河北省臨床檢驗中心授予的新型冠狀病毒核酸檢測技術能力合格證的不限專業(yè)，需全日制中專及以上學歷。

戶籍要求：不限戶籍

（二）年齡要求

年齡在35周歲以下（1985年10月8日后出生）。凡涉及到年齡、新型冠狀病毒核酸檢測技術能力合格證等需要確定時間的，計算日期截止到2021年10月8日。

（三）具備崗位所需要的其他條件：

1、現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生不在選聘范圍。

2、有下列情況之一的，不得應聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院（系）級以上處分的；

（3）在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；

（4）受黨紀政紀處分尚未解除的、因違法違紀被調查處理尚未結論的；

（5）有關法律規(guī)定不得錄用的；

（6）其他不符合選聘資格條件的。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

選聘信息發(fā)布時間2021年10月8日。

選聘公告在張家口市崇禮區(qū)政府網（www.zjkcl.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名與資格審核

1、報名時間:2021年10月11日--10月15日（上午9:00—11：30，下午2：30—17:00）。

2.報名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地點:崇禮區(qū)衛(wèi)生健康局五樓會議室。

現(xiàn)場報名時需提供的證件和資料：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的法定有效身份證、學歷學位證書（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、報到證、河北省臨床檢驗中心授予的新型冠狀病毒核酸檢測技術能力合格證和有關證明等資料原件及復印件（1份），攜帶小二寸近期免冠彩色照片4張（背面注明姓名），電子照片一份。

3.資格審核合格后，按通知時間自行打印《面試通知書》，參加面試。逾期不到者視為自動放棄。

資格審核貫穿整個選聘過程，報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假，一經查實，取消報考資格，并依據相關規(guī)定追究責任。

（三）面試

報名審核合格人員直接進入面試。

面試：采取結構化面試形式，總分100分，成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入計算）。面試結束后在張家口市崇禮區(qū)政府網（www.zjkcl.gov.cn）予以公布。

面試成績合格線為60分（含 60分），未滿60分考生不得進入體檢。

面試時間和地點：面試時間及地點由公開選聘第二批核酸檢測工作人員（人事代理）領導小組辦公室統(tǒng)一安排，以《面試通知書》為準。

（四）體檢、考核

根據面試成績由高到低按1﹕1的比例確體檢人員。面試成績出現(xiàn)并列時，有《河北省臨床檢驗中心授予的新型冠狀病毒核酸檢測技術能力合格證》的優(yōu)先；都有《河北省臨床檢驗中心授予的新型冠狀病毒核酸檢測技術能力合格證》時，學歷高者優(yōu)先。

體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。參照公務員錄用體檢通用標準（國人部發(fā)〔2005〕1號文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號文件修訂）進行體檢。

考核由區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生主管部門組織。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（五）公示

公開選聘第二批核酸檢測工作人員（人事代理）領導小組辦公室按照面試、體檢、考核總體情況確定擬聘人員，在張家口市崇禮區(qū)政府網（www.zjkcl.gov.cn）進行7個工作日的公示。

（六）待遇及管理

經公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期三年，試用期一年，試用期間不適應崗位需求的解除聘用合同。

聘用人員實行人事代理管理，三年一簽訂聘用合同，人事檔案存放區(qū)衛(wèi)生健康局，工資參照事業(yè)單位同條件聘用人員標準執(zhí)行，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

五、人員管理

每年度末聘用單位根據所聘用人事代理工作人員的工作能力、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，考核不合格的解除聘用關系。

六、紀律監(jiān)督

在發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中，接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

本公告未盡事宜，由公開選聘第二批核酸檢測工作人員（人事代理）領導小組研究決定。

咨詢電話：0313—7681324