張家口市崇禮區(qū)人力資源和社會保障局關于招聘社區(qū)(街道)工作人員(人事代理)公告
為適應新時期基層黨的建設和基層治理需要，進一步加強和改進城市基層黨的建設，促進社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，參照《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員（人事代理）?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
此次共招聘工作人員（人事代理）10名，其中男性4名，女性6名。招聘信息在張家口市崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)（http:// www.zjkcl.gov.cn）、崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://60.8.110.178:93)發(fā)布。
三、招聘條件和基本要求
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；政治素質(zhì)高，品行端正，熱愛本職工作；服從分配，有較強的事業(yè)心和責任心，認真履行崗位職責。
2、學歷要求：全日制本科及以上學歷，不限專業(yè)。
3、戶籍要求：具有崇禮戶籍，戶籍以公告首日（2021年9月8日）戶口所在地為準。報考者配偶、父母一方如有崇禮戶籍的，報考者可視為具有崇禮戶籍。
4、年齡要求：年齡在35周歲以下（1985年9月14日后出生）。
（二）具備崗位所需要的其他條件：
1、現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生不在招聘范圍。
2、有下列情況之一的，不得應聘：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾受過刑事處罰或被開除公職的，在校期間受過院（系）級以上處分的；
（3）在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有作弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
（4）受黨紀政紀處分尚未解除的、因違法違紀被調(diào)查處理尚未結論的；
（5）有關法律規(guī)定不得錄用的；
（6）其他不符合選聘資格條件的。
（三）優(yōu)惠條件
1、有2-3年（含3年）社區(qū)工作經(jīng)驗者加1分，有4-5年（含5年）社區(qū)工作經(jīng)驗者加2分，5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗者加3分：
2、有助理社會工作師證書加1分、有社會工作師加2分、高級社會工作師加3分；
3、社會工作專業(yè)加2分。
以上加分僅在筆試成績加分，只計最高加分項，不累計。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告。招聘信息發(fā)布時間2021年9月8日。
招聘公告在崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zjkcl.gov.cn）、崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://60.8.110.178:93)發(fā)布。
（二）報名與資格初審。
1、報名時間:2021年9月14日—9月18日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式進行，登陸崇禮區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://60.8.110.178:93)進行報名。
3、審查合格后，按網(wǎng)上通知時間自行打印準考證，參加考試。逾期不到者視為自動放棄。
4、報名交費通過網(wǎng)上支付，每人報名考務費100元。
資格審查貫穿整個招聘過程，報名者提供的信息必須真實、準確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格，并依據(jù)相關規(guī)定追究責任。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入計算）。
2、筆試考試時間、地點和考試注意事項詳見《筆試準考證》。
應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加考試。
3、成績查詢。在崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)（www.zjkcl.gov.cn）進行成績發(fā)布，請考生及時上網(wǎng)查詢進入面試人選。
對在筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。進入面試人選達不到3:1比例的，按實際人數(shù)確定。
筆試最低控制分數(shù)線由公開招聘社區(qū)（街道）工作人員（人事代理）領導小組研究劃定。
（四）資格復審
進入面試前對進入面試人選進行資格復審，須出具以下證件和材料：
按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的法定有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、戶籍材料、筆試準考證、《教育部學籍在線驗證報告》和有關證明等資料原件及復印件（1份）；在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合報考條件的考生，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。經(jīng)審核符合條件的面試人選，在崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)進行3個工作日的公示，公示無異議的進入面試。
（五）面試
進入面試考生按照網(wǎng)上通知的時間到原報名網(wǎng)站下載打印《面試通知書》，準時參加面試。
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入計算）。
綜合成績計算：筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績最低控制分數(shù)線為60分，低于60分不得參加體檢和考核。
面試時間和地點：面試時間及地點由公開招聘社區(qū)（街道）工作人員（人事代理）領導小組辦公室統(tǒng)一安排，以《面試通知書》為準。
（六）體檢和考核
體檢人員根據(jù)綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時，學歷高者優(yōu)先。
體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
考核主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。
（七）聘用與待遇
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在崇禮區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期3年，試用期一年，試用期間不適應崗位需求的解除聘用合同。
聘用人員實行人事代理管理，三年一簽訂聘用合同，人事檔案存放區(qū)人社局人才交流服務中心，工資參照事業(yè)單位同條件聘用人員標準執(zhí)行，繳納企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。
五、人員管理
每年度末聘用單位根據(jù)所聘用人事代理工作人員的工作能力、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，考核不合格的解除聘用關系。
六、其他事項
1、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
3、凡在規(guī)定時間內(nèi)，因各種原因?qū)е聼o法聘用或應聘者主動放棄聘用的，按照報考崗位的綜合成績從高分到低分依次遞補。
4、根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加筆試、面試的考生須提供綠色健康碼、行程碼、新冠疫苗接種信息、48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，攜帶填報完整的《個人健康信息承諾書》（附件）。凡是不能提供上述資料的考生，視為自動放棄應聘資格。
5、此次招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。對于違反公開招聘紀律的人員，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜，由公開招聘社區(qū)（街道）工作人員（人事代理）領導小組研究決定。
2021年9月8日
