陽原縣誠信源泰人力資源公司關(guān)于招聘陽原縣基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員的公告已發(fā)布，本次共招錄38人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月1日-11月7日，筆試時(shí)間為見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（11月1日-11月7日）　　　

　　為加強(qiáng)陽原縣基層社會(huì)救助能力，受陽原縣民政局委托，面向社會(huì)為陽原縣民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘38名勞務(wù)派遣制基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘崗位為社會(huì)救助事務(wù)性工作崗位，其中：陽原縣民政局設(shè)置崗位5個(gè)，5個(gè)鎮(zhèn)各設(shè)置崗位3個(gè)，9個(gè)鄉(xiāng)各設(shè)置崗位2個(gè)，共招聘社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)性人員38名。

　　三、崗位職責(zé)

　　招聘的社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員主要承擔(dān)基層民政事務(wù)性工作，主要是經(jīng)辦城鄉(xiāng)最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等服務(wù)的對(duì)象發(fā)現(xiàn)、對(duì)象排查、家計(jì)調(diào)查、政策宣傳、信息系統(tǒng)的更新管理等工作。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī);政治可靠，品德優(yōu)秀，忠于職守，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

　　2、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月25日以后出生至2001年10月25日期間出生）；

　　3、本人或配偶為陽原縣戶籍。(因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明)；

　　4、具有普通院校全日制大專及以上學(xué)歷；

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、服務(wù)基層四項(xiàng)目人員參加招聘在同等條件下優(yōu)先；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　2、接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4、曾因違法違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6、其他不適合從事社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作的。

　　五、招聘程序

　　招聘通過發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告：公告在陽原縣政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)發(fā)布，公告的發(fā)布時(shí)間為7天。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日-11月7日(上午8：30-12：00，下午:14：30-17：30)

　　咨詢電話：0313-7517333

　　聯(lián)系人：范旭

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場(chǎng)監(jiān)管局南200米西寧路東側(cè)）

　　3、報(bào)名要求：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需從陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)下載并填寫《陽原縣公開招聘勞務(wù)派遣制基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員登記表》（附件2），此表一式三份，持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期同版免冠小二寸照片5張（照片背面務(wù)必注明考生姓名）。

　　4、報(bào)名費(fèi)：初審合格的人員，需繳納報(bào)名費(fèi)100元。低保家庭、建檔立卡貧困人員子女免收?qǐng)?bào)名和考務(wù)費(fèi)，報(bào)名時(shí)享受最低生活保障家庭的考生須提供陽原縣民政局出具的享受低保、特困證明和低保證、特困證；建檔立卡貧困家庭的考生需提供陽原縣扶貧辦出具證明及其家庭《扶貧手冊(cè)》原件及復(fù)印件。

　　注：報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失或被他人盜用及信息被篡改而影響報(bào)名的責(zé)任自負(fù)。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取?？忌直救松矸葑C到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單見陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)，不再另行通知?？忌?qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩部分內(nèi)容, 總分100分，考試時(shí)限120分鐘。筆試成績(jī)占招聘總成績(jī)的50%。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　注：筆試結(jié)束后將進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間為5個(gè)工作日。屆時(shí)將按照筆試成績(jī)從高就低并根據(jù)資格審核結(jié)果確定進(jìn)入面試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上陽原縣門戶網(wǎng)查詢,網(wǎng)站http: www.zjkyy.gov.cn/。

　?。?） 資格審核

　　資格審核是將應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明等相關(guān)證件進(jìn)行審核驗(yàn)證，防止弄虛作假、提供虛假信息。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員、取消應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)排名，按崗位擬招聘名額的1:2的比例確定參加面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。如果招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:2，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試成績(jī)占招聘總成績(jī)的50%，面試滿分100分，面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員到陽原縣誠信源泰人力資源公司（市場(chǎng)監(jiān)管局南200米西寧路東側(cè)）領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

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　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)匯總后，根據(jù)招聘名額，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(六)體檢

　　由第三方統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自理。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　（七）政審

　　應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定材料等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核。政審不合格者取消應(yīng)聘資格。

　　(八)公示

　　體檢和政審結(jié)果合格的確定為擬聘用人員，并在陽原縣人民政府門戶網(wǎng)(http: www.zjkyy.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　（九）選崗及培訓(xùn)

　　對(duì)公示期滿后無異議的，按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇工作崗位，其中：中文類專業(yè)總成績(jī)前3名和財(cái)會(huì)類總成績(jī)前2名的應(yīng)聘者可優(yōu)先選擇民政局的工作崗位（若有自動(dòng)放棄的，可在同類專業(yè)人員中依次遞補(bǔ)）。選崗結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　（十）聘用

　　應(yīng)聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和聘用制，試用期為3個(gè)月（合并計(jì)算在聘期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的我公司簽訂聘用合同書，派遣至陽原縣民政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；經(jīng)考核不合格的取消聘用。

　　本次簽訂聘用合同，期限為二年。

　　六、工資待遇及要求

　　（一）工資待遇

　　1、簽訂聘用合同后，基本工資待遇執(zhí)行陽原縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），績(jī)效工資根據(jù)考核情況分三檔，平均1000元/月，由我公司發(fā)放。

　　2、我公司按照國家相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員依法統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn) (企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 。

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　　附件2：《陽原縣公開招聘勞務(wù)派遣制基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作人員登記表》

 

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