考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績計(jì)算方式=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試。筆試由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　筆試科目、筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試主要內(nèi)容為：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法及教育教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識。滿分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試。根據(jù)報(bào)考三所學(xué)校人員筆試成績，分別從高到低按1：1.5的比例確定面試人選（即按報(bào)考學(xué)校，分別排隊(duì)確定），末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　面試以試講為主。采取現(xiàn)場打分、亮分的方式，總分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試結(jié)束后在面試地點(diǎn)予以公布面試成績。

　?。ㄈw檢。按照綜合成績由高到低的順序各崗位以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的以面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。凡取消資格的，予以遞補(bǔ)。

　　（四）公示聘用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照筆試、面試、體檢等確定擬聘人員，在蔚縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示無異議的人員，由蔚縣宏盛勞務(wù)派遣服務(wù)中心與本人簽訂勞務(wù)派遣合同，聘期五年，被聘用人員按相關(guān)政策試用期一年，一并計(jì)算在合同期內(nèi)，不勝任者予以辭退。招聘幼兒教師屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，合同期滿，根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)用人單位、本人、蔚縣宏盛勞務(wù)派遣服務(wù)中心同意后可以續(xù)簽。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)參照在編幼兒教師工資（不包括績效工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)）核定、調(diào)整，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，由派遣公司管理。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、招聘工作接受有關(guān)部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2、在發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符的，一律取消資格。取消資格的，予以遞補(bǔ)。

　　六、其他

　　1、本公告由蔚縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由蔚縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　2、凡出現(xiàn)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門。

　　政策咨詢電話：0313-7213345

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0313-7212198

　　附件：蔚縣2019年公開招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師報(bào)名表.xls

　　2019年 4 月1日

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