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張家口公務員考試
2018年張家口蔚縣選聘醫(yī)務人員16人公告
http://www.follwo-marketing.com       2018-12-21      來源:蔚縣人民政府
【字體: 】              
  2018年蔚縣公開選聘醫(yī)務人員公告

  據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,市人力資源和社會保障局批準,蔚縣面向社會公開選聘醫(yī)務人員16名,其中蔚縣人民醫(yī)院8名,蔚縣中醫(yī)院8名。特制定選聘方案如下:

  一、選聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開選聘,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  二、選聘范圍

  未就業(yè)派遣的全日制普通院校本科及以上醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生(不包括專接本)。

  三、選聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、年齡要求在18周歲以上、30周歲以下(1988年12月20日至2000年12月20日間出生);

  3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等資格條件。

  (二)選聘人數(shù)和崗位條件

  蔚縣人民醫(yī)院擬選聘8名,其中臨床醫(yī)學4人,醫(yī)學影像學1人,醫(yī)學檢驗1人,臨床醫(yī)學定崗選聘2人(其中病理科1人,感控科1人)。

  蔚縣中醫(yī)院擬選聘8名,其中臨床醫(yī)學1人,麻醉學1人,針灸推拿學1人,中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學1人,醫(yī)學影像技術1人,醫(yī)學影像學1人,臨床醫(yī)學定崗選聘2人(兒科醫(yī)生1人、五官科醫(yī)生1人)。具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《2018年蔚縣縣級醫(yī)院選聘醫(yī)務人員職位計劃表》

  四、選聘程序

  (一)發(fā)布信息。在蔚縣電視臺、蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/上發(fā)布。

  (二)報名。本次考試報名一律采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。

  報名地點:蔚縣衛(wèi)計局五樓會議室(蔚縣行政審批局斜對面) 。

  報名時間:2018年12月25日至12月27日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日不休息)。

  符合選聘條件的高校畢業(yè)生報名時提供學歷證書、學位證書、居民身份證、就業(yè)報到證原件及復印件。報名時交近期小二寸同底免冠彩色相片6張。

  (三)資格審查。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局及縣公安局共同對報名人員進行資格復審,應聘者所提供的相關證件必須真實有效,對弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消其報名資格。

  (四)面試測評。

  1、面試。面試采用結構化面試方法,由縣衛(wèi)計局抽調(diào)衛(wèi)計局領導、縣醫(yī)院管理人員、選聘崗位主管人員以及專家7人組成測評考核小組,對選聘人員進行面試,主要測評選聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、言語表達能力等。針對每一個測評要素,測評考核小組制定出規(guī)范的可操作性的評價標準。面試按百分制量化計分,測評考核小組當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為選聘人員的面試成績。

  2、專業(yè)測評。測評考核組對選聘人員進行專業(yè)測評,主要測試選聘人員的專業(yè)知識水平、專業(yè)應用能力,具體分為專業(yè)知識問答與專業(yè)技能測試。專業(yè)測評按百分制量化計分,測評考核小組當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為選聘人員的專業(yè)測評成績。

  3、按面試成績占40%,專業(yè)測評成績占60%的比例合成測評考核綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列時,以專業(yè)測評成績高者優(yōu)先。

  4、公示。測評考核綜合成績在各自選聘單位張貼公告,公示期為七天。

  五、體檢。

  對符合條件的人員按照1:1的比例進入體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準》進行體檢。體檢時間、地點由縣衛(wèi)計局指定。

  六、公示

  擬聘用人選確定后,將在縣衛(wèi)計局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院政務公開欄公示,公示期為七個工作日。公示無異議后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》(最低服務期限8年),由縣編委辦、縣人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。

  七、聘用

  聘用人員工資執(zhí)行差額事業(yè)單位工資標準,被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


  2018年12月19日

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