懷安縣2017年公開招聘幼兒教師公告
根據(jù)《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘幼兒教師20名。
一、招聘單位基本情況
懷安縣教育局所屬幼兒園。主要職責(zé)是根據(jù)幼兒教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置，貫徹國(guó)家教育方針，開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘人數(shù)、對(duì)象、基本條件
(一)招聘人數(shù)
擬公開招聘幼兒園教師20名。
(二)招聘對(duì)象
全日制普通高校應(yīng)往屆師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)的畢業(yè)生。年齡在18周歲以上、28周歲以下(1989年11月7日至1999年11月7日期間出生)。本科及以下學(xué)歷往屆畢業(yè)生，要求具有張家口市(含縣、區(qū))戶籍或生源(含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷不限戶籍。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、品德好，身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。
2. 具有幼兒園教師及以上教師資格證書。
3. 普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編事業(yè)單位工作人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名辦法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1. 報(bào)名時(shí)間：2017年11月8日至2017年11月10日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00)。
2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：懷安縣便民服務(wù)大廳319房間;電話：7812788，7832482。
3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，并帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、報(bào)到證、協(xié)議書、教師資格證、普通話證、有就業(yè)單位的還須出具單位同意解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期1寸紅底免冠照片。
4. 資格審查及繳費(fèi)。由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查的考生交納考試報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生免收考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證、戶口本原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡、戶口本原件及復(fù)印件。
5. 開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。
6. 準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在懷安縣人民政府網(wǎng)站網(wǎng)(www.zjkha.gov.cn)公布。
特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒教育專業(yè)知識(shí)，兩部分比例約為5∶5。考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，從高分到低分按照招聘崗位1∶1.5的比例確定進(jìn)入面試人選，末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在懷安縣人民政府網(wǎng)(www.zjkha.gov.cn)公布。
(二)面試
1. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2. 面試方式：面試采取“試講”的方式進(jìn)行，滿分100分,時(shí)間15分鐘，面試當(dāng)場(chǎng)打分。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加面試。
面試成績(jī)?cè)趹寻部h人民政府網(wǎng)(www.zjkha.gov.cn)公布。
(三)綜合成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī)，滿分100分，考試綜合成績(jī)計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生綜合成績(jī)?cè)趹寻部h人民政府網(wǎng)(www.zjkha.gov.cn)公布。
六、體檢與考核
根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的，由縣教育局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在懷安縣人民政府網(wǎng)(www.zjkha.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用辦法及相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序自行選擇就業(yè)學(xué)校。按規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
對(duì)于違反公開招聘弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
以上意見由懷安縣人力資源和社會(huì)保障局、懷安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：7832482 7823668
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懷安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
2017年10月31日
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