赤城縣公開招聘教育系統(tǒng)工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)和提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，結(jié)合我縣中小學(xué)一線教師年齡結(jié)構(gòu)老化和短缺的現(xiàn)狀，為我縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務(wù)能力的工作人員，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則及方法

　　堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)報(bào)名、資格審查、參加相應(yīng)的綜合知識考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、人數(shù)、崗位要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法，品德好、身體健康、熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。

　　2.具有全日制大專及以上學(xué)歷(含2017年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，尚未正式派遣的畢業(yè)生。

　　3.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4.報(bào)考中學(xué)教師和特教學(xué)校崗位的不受戶籍限制，報(bào)考小學(xué)教師崗位的具有赤城戶籍或父母、配偶為本縣戶籍的。

　　5.專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于在我縣服務(wù)期滿的大學(xué)生村官、三支一扶志愿者和西部志愿者報(bào)考。

　　(二)招聘人數(shù)

　　教育系統(tǒng)招聘中學(xué)教師45名;小學(xué)教師74名;特教1名;小計(jì)120名。崗位條件要求詳見招聘崗位信息表。

　　(三)招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位要求

　　1.報(bào)考初中專業(yè)教師的要求取得全日制本科及以上學(xué)歷，報(bào)考專業(yè)須與所持教師資格證專業(yè)相符，且持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　2.報(bào)考小學(xué)專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學(xué)歷，持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　3.報(bào)考特殊教育專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學(xué)歷，報(bào)考專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)相符，持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　4.如應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，符合相應(yīng)崗位學(xué)歷要求，也可報(bào)考相應(yīng)崗位，如被錄用，但必須在一年內(nèi)取得，否則不能轉(zhuǎn)正定級，仍按見習(xí)工資執(zhí)行。

　　(四)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　曾被勞動教養(yǎng)、受過刑事處罰或未成年管教的;正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.發(fā)布信息：

　　在張家口市人力資源和社會保障網(wǎng)、赤城縣公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：中國赤城(http://www. ccx.gov.cn)、縣電視臺公布招聘信息。

　　2.報(bào)名時間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時間：2017年6月19日至6月23日

　　(上午：8﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣人力資源和社會保障局(人才交流服務(wù)中心，聯(lián)系電話0313-6411012)

　　3.報(bào)名方法：

　　本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名須提交本人畢業(yè)證、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、身份證等原件、復(fù)印件和小二寸近期藍(lán)底免冠彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)證明方可報(bào)名。

　　4.資格審查：

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門，按照招聘方案規(guī)定對學(xué)歷和報(bào)名資格進(jìn)行審查。

　　(二)考試

　　考試在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取另行通知)。

　　考試內(nèi)容：

　　筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《教育理論基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》，兩部分比例約為8：2，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓(xùn)班。

　　面試：

　　1.依據(jù)考生筆試成績，按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的同時進(jìn)入面試。

　　2.進(jìn)入面試前進(jìn)行證件審核，進(jìn)入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等資料原件和復(fù)印件;未頒發(fā)畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明;已與現(xiàn)工作單位簽訂過勞動合同的須提供單位同意報(bào)考證明。如出現(xiàn)放棄面試人員，按筆試成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。不符合報(bào)考條件的考生，取消其面試資格，并依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　3.面試按照招聘專業(yè)崗位采取試講方式和個人才藝展示進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試時間15分鐘，實(shí)行百分制。只有音、體、美專業(yè)的考生進(jìn)行才藝展示。

　　4.面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織下進(jìn)行，面試結(jié)束后及時公布成績。

　　5.面試時間地點(diǎn)另行通知。

　　成績匯總：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(三)體檢

　　按照報(bào)考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先?？杖睄徫话淳C合成績遞補(bǔ)。

　　通過筆試、面試總成績?nèi)雵?，到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考核

　　對經(jīng)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同組織考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、品德表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

　　(五)公示

　　依據(jù)招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結(jié)果，由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時向社會公示七個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時組織調(diào)查處理，確實(shí)不符合錄取條件的取消錄取資格。如有自愿放棄上崗的，在公示期間及時向招聘小組上報(bào)，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

　　四、聘用、待遇

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按政策規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用的畢業(yè)生，必須在赤城縣教育系統(tǒng)工作10年以上方可調(diào)動。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門，避免因此造成后果。

　　為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話：

　　0313-6312164 (縣紀(jì)檢委、監(jiān)察局)

　　0313-6411012(縣人力資源和社會保障局)

　　赤城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表