2015年張家口宣化縣招聘事業(yè)單位工作人員簡章(79名)

     經(jīng)宣化縣人才工作領導小組研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的用人原則。

　　二、招聘計劃

　　本次公開招聘事業(yè)編制工作人員79人。各招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《宣化縣公開招聘工作人員職位表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、品德好、身體健康、熱愛本職工作，具有全面履行崗位職責的能力。

　　2.面向大學畢業(yè)生招聘年齡要求為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　3.面向服務宣化縣大學生村官、新農(nóng)村建設者及“三支一扶”人員招聘，大學生村官、新農(nóng)村建設者資歷要求為截至2015年2月1日任職滿3年(以合同簽訂日期為準)，并且近三年個人年度考核均為稱職及以上等次。

　　有下列情況之一的，不得應聘：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受黨內(nèi)嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期);

　　4.其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照宣傳發(fā)動、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在張家口市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.zjkrsj.gov.cn)、宣化縣政府網(wǎng)(www.zjkxh.gov.cn)、宣化縣黨建網(wǎng)(www.xhxdj.zjkdj.gov.cn)、宣化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xhxrsj.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間：2015年3月17日—3月22日(上午：8﹕30—12﹕00;下午：13﹕30—17﹕30)。

　　2.報名方式：(1)現(xiàn)場報名：宣化縣人社局四樓(張家口市宣化區(qū)皇城橋路42號1號樓-興源綜合樓)。報考人員持身份證、畢業(yè)證、報到證等相關證件的原件、復印件及3張二寸近期免冠照片到報名地點現(xiàn)場報名，每人只限報考一個職位。筆試考務費 100元。2015年應屆大學生需提供所在院校證明加蓋公章，內(nèi)容包括其所在院系、專業(yè)、政治生活表現(xiàn)等內(nèi)容。(2)網(wǎng)上報名：加入qq 3225994853咨詢相關信息，登陸宣化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xhxrsj.gov.cn)下載相關信息表填寫個人信息，所需照片、相關證件，請認真核對各項信息，確定無誤后上傳至qq郵箱。

　　3.準考證發(fā)放時間和地點：另行通知。

　　若某一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1，則取消此崗位的招聘或減少招聘名額。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×60%。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》和《專業(yè)技能測試》。滿分為100分，考試時間為120分鐘。筆試考試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓班。研究生學歷考生按筆試成績100分計算。

　　2.面試(專業(yè)技能展示)。根據(jù)筆試成績從高到低按1∶1.5的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進入面試)。當某招聘崗位實際參加考試人數(shù)未達到計劃聘用人數(shù)1:1.5的，考生筆試成績需達到合格分數(shù)線方可進入面試，合格分數(shù)線由縣人才工作領導小組辦公室研究確定。

　　教師崗位面試內(nèi)容：按要求進行相關教學內(nèi)容的試講，主要從邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內(nèi)容、教學技能和教學效果七個方面對考生進行綜合考量打分。

　　其他崗位面試內(nèi)容：根據(jù)擬招聘崗位相關要求進行面試，主要從儀容儀表、言行舉止、邏輯思維能力、專業(yè)素質能力等方面進行綜合考量打分。

　　面試滿分為100分，教師崗位面試時間為15分鐘，其他崗位為8分鐘。

　　(四)體檢和考核。按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，末位出現(xiàn)并列的則面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發(fā)《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　對擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，偽造、變造有關證件、材料、信息的將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡取消資格的，予以遞補，按照報考職位的綜合成績由高分到低分依次遞補一次，綜合成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者優(yōu)先遞補。

　　(五)公示聘用。招聘人員確定后，在宣化縣政府網(wǎng)、宣化縣黨建網(wǎng)、宣化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、考核，體檢的，均視為自動放棄招聘。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)問題的，由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦為其辦理事業(yè)編制。

　　五、紀律監(jiān)督

　　1.招聘工作全程接受監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2.對在招聘中違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關規(guī)定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0313—5970109 監(jiān)督電話：0313-3382569

　　附：《2015年張家口宣化縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》