為加強(qiáng)城市管理，經(jīng)南宮市人民政府批準(zhǔn)，南宮市城管局面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理輔助工作人員?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘城市管理勞務(wù)派遣人員共85名，其中男性70名、女性15名。

招聘對(duì)象：A崗：社會(huì)人員具有大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生。B崗：從事城管工作3年及以上，中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷。具有從業(yè)資質(zhì)人員（計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上、園藝師、景觀設(shè)計(jì)師、電工證等）優(yōu)先聘用。

工作崗位主要為南宮湖景區(qū)管理服務(wù)中心，協(xié)助城市管理綜合行政執(zhí)法人員68名，園林、市政維護(hù)工作技術(shù)人員7名和文秘人員10名。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和為我市城市管理做貢獻(xiàn)的決心。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，個(gè)別技術(shù)崗位年齡可適當(dāng)放寬。

3.具備履職的身體條件，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃、肥胖癥等，身體健康，適應(yīng)崗位需求。

4.無(wú)其他兼職。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的行政處罰的；

2.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)，組織、串連、煽動(dòng)非法聚集，參加“非訪”活動(dòng)的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.其他不符合報(bào)考條件的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日至2021年6月16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南宮市迎賓館西大廳

（河北萬(wàn)古人力資源股份有限公司接待處）

聯(lián)系電話：馬先生 15613928321

于先生 13303116525、0311-82970199  

3.所帶證件：戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，近期小二寸藍(lán)底彩色免冠照片6張，照片背面注明姓名。報(bào)名人員需填寫(xiě)《南宮市2021年公開(kāi)招聘城市管理勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)弄虛作假取消考試資格。

（二）筆試與面試

1.筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為文化知識(shí)、時(shí)事政治、城市管理法規(guī)知識(shí)等。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。

3.擬聘用人選：按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分確定擬聘人選。

（三）政審與體檢

1.政審：政審主要考察本人政治表現(xiàn)、品德、家庭社會(huì)關(guān)系情況等，由戶(hù)籍所在地派出所出具政審合格證明。

2.體檢：根據(jù)確定的擬聘用人選，統(tǒng)一組織體檢，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，因體檢不合格造成的空缺，將按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考生的筆試、面試、政審、體檢情況，確定擬聘用人員，合格者為擬聘用城市管理勞務(wù)派遣人員，由南宮市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間因個(gè)人原因放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用資格的，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)空缺崗位。

五、人員管理及工資待遇

本次招聘的城市管理勞務(wù)派遣工作人員由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)日常管理。聘用的工作人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），試用期滿能夠勝任工作的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，一簽三年。合同期間違反單位管理規(guī)定或不能勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)招聘人員的工資發(fā)放、代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等。工資執(zhí)行我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。勞務(wù)派遣公司按中標(biāo)價(jià)格收取服務(wù)費(fèi)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘工作實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘程序，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

附件：南宮市2021年公開(kāi)招聘城市管理勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

河北萬(wàn)古人力資源股份有限公司

2021年6月7日