任縣人力資源和社會保障局2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)我縣事業(yè)單位崗位空缺和工作需要等具體情況，擬面向社會公開招聘50名高校畢業(yè)生，公告如下：
一、招聘單位
任縣衛(wèi)生健康局下屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有邢臺市戶籍的全日制普通類專科及以上高校畢業(yè)生，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;
2.年齡在18-30周歲(1988年7月23日至2001年7月23日期間);
3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2019年衛(wèi)生健康局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員50名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《任縣2019年度事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年7月23日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
2019年7月16日通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)發(fā)布公告。
(一)報名和資格審查
本次招聘實行網(wǎng)上報名和資格初審，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址：http://info.renixan.gov.cn(請于報名期間登錄)。
1.報名時間：2019年7月23日9：00—7月27日17:00(共5天)，網(wǎng)上繳費時間：7月 24日9:00—7月28日12:00(共5天);
2.資格審查：工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件在網(wǎng)上進行資格初審，通過資格審查與繳費的考生即為報名成功;
溫馨提示：因報名考生眾多，報名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會出現(xiàn)網(wǎng)頁打開緩慢，甚至無法打開的情況，考生如遇到這種問題，請錯開報名高峰，另擇時間進行報名，請關(guān)注網(wǎng)上通知。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上報名的基本程序：
(1)考生開始報名前，須詳細了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認真閱讀《公告》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)報名時規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(一寸或小二寸、近期、正面、免冠藍底電子證件照片，格式為jpg，大小為300K以下，寬高比例為1：1.2-1.4左右。照片將用于考試全過程)，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進入其他程序。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改,可直接進入繳費程序，按提示進行繳費操作，此次考試收取100元報名費。
(5)考生務(wù)必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。
5.準考證打?。簣竺晒Φ娜藛T于2019年7月31日9:00—8月1日17:00，由考生登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準考證》(A4紙全幅面)，未在規(guī)定時間下載打印的，視為自動放棄筆試考試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式進行，時間為120分鐘，滿分100分，占筆試面試總成績的60%。
2.筆試內(nèi)容:《專業(yè)能力測驗》60分，《公共基礎(chǔ)知識》40分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。
3.筆試時間地點：筆試時間為2019年8月2日(具體時間、地點和有關(guān)要求以筆試準考證為準)，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
4.成績查詢：請各位考生及時關(guān)注任縣政府信息公開平臺，筆試成績、進入面試人選名單及最低控制分數(shù)線可登錄查詢。各崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入資格復(fù)審。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入資格復(fù)審。
(三)資格復(fù)審
進入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料有：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準考證等原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
(四)面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
面試滿分為100分，占總成績的40%。面試實行當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。低于60分者為不合格，不得進入體檢、考察。面試成績在面試結(jié)束后予以公布。
進入面試的考生請及時關(guān)注網(wǎng)上領(lǐng)取《面試通知單》的通知，面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢與考察
根據(jù)考生總成績，分崗位按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。進入體檢、考察人員名單在任縣政府信息公開平臺公布。
體檢、考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位最低控制分數(shù)線以上的考生中按總成績從高到低依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察等情況，產(chǎn)生的擬聘用人員名單，在任縣政府信息公開平臺公布，公示期7個工作日。公示期間有異議的且影響聘用的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照報考同一崗位的考生中總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位。擬聘人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，并辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。首次簽訂聘用合同期限為五年，五年內(nèi)不允許調(diào)動。合同期滿仍未取得執(zhí)業(yè)資格的，不再續(xù)聘。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。
六、有關(guān)要求
要高度重視此項工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確保考試不出泄密問題。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合招聘條件的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。
本方案由縣人社局負責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0319-7519551
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