1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試考生憑報(bào)名時(shí)的姓名及身份證號(hào)于2023年12月27日在唐山人才網(wǎng)公開招考欄目打印《面試通知單》，請(qǐng)考生及時(shí)查閱，按時(shí)打印面試通知單。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

　　參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和《面試通知單》方能進(jìn)入考場(chǎng)，否則不得參加面試。

 

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

 

　　3.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　總成績(jī)、是否進(jìn)入體檢在唐山人才網(wǎng)公開招考欄目發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注查詢。

 

　　4.面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：持有《社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書》人員、退役士兵、烈士子女或配偶，中共黨員，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　（七）體檢、考核與公示

 

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。經(jīng)體檢合格的，進(jìn)入考核程序。按照《招聘公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。確定為擬聘用人選在唐山人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

 

　　如因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

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