面試包括適崗性評價和試講。適崗性評價、試講時間將于開始前7日在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時查閱。

 

　　1.適崗性評價。符合條件的報考人數(shù)與招聘崗位比例大于等于5：1時，進(jìn)行適崗性評價；小于5：1則直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。適崗性評價主要是對專業(yè)知識、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗、心理狀況、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測評，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績由高到低與招聘崗位數(shù)按5：1的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

 

　　2.試講。內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)崗位相關(guān)，時間10分鐘。主要對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測評。測評小組成員按照不同應(yīng)聘崗位分別對應(yīng)聘人員進(jìn)行測評，滿分100分，60分為及格，按照成績由高到低進(jìn)行錄取，60分以下不予錄取?？偝煽円栽囍v成績?yōu)闇?zhǔn)，適崗性評價成績不計入總成績。試講結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)１:１的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員試講成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢應(yīng)聘人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族應(yīng)聘人員，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

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　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

 

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