根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，為滿足學(xué)院對(duì)高層次人才的需要，采取選聘方式面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員60名。為做好此項(xiàng)工作，保證選聘工作順利進(jìn)行和客觀公正，特制定方案如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，擇優(yōu)聘用。

二、選聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下（1982年10月19日至2004年10月18日期間出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；博士研究生年齡一般在45周歲以下（1977年10月19日至2004年10月18日期間出生）。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（見附件）；

7.普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年10月19日前畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）；留學(xué)回國人員須于2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2020、2021、2022年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

（2）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。

9.崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“一級(jí)學(xué)科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。取得國外（境外）學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2022年10月20日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生、2023年1月1日及以后取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證留學(xué)回國人員，不在招聘范圍。

2. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

三、選聘程序

（一）發(fā)布信息

擬于10月17日在唐山人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)事業(yè)單位人事管理欄目（https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief.jsp）、唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）等網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。與此次招聘相關(guān)信息發(fā)布請考生關(guān)注唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：擬于2022年10月19日8:00——10月25日17：00（視疫情防控情況，如有調(diào)整，以通知為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員需提交下列材料：

（1）身份證（須在有效期內(nèi)）掃描件一份（正反面在一頁）；

（2）普通類本科和研究生階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件一份；2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須出具研究生階段成績單掃描件且于2022年10月25日之前提交研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（二者缺一不可）掃描件；留學(xué)回國和其他海外、國外學(xué)歷學(xué)位獲得者，須于2022年12月31日之前提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件各一份；

（3）近期藍(lán)底2寸免冠照片電子版；

（4）資格證掃描件一份等其他能證明崗位條件要求的相關(guān)材料掃描件。

（5）填寫《應(yīng)聘人員信息表》。

以上所有材料要打包發(fā)送到學(xué)院指定郵箱gzyzp8832196@163.com。

報(bào)名人員“發(fā)送郵件”后信息將被鎖定，重復(fù)發(fā)送無效。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

學(xué)院依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

本次選聘不設(shè)開考比例。

（四）面試

面試包括適崗性評(píng)價(jià)和面試，根據(jù)疫情防控情況，適崗性評(píng)價(jià)、面試時(shí)間將于開始前7日在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）發(fā)布，請考生及時(shí)查閱。

1.適崗性評(píng)價(jià)。符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位比例大于等于5：1時(shí)，進(jìn)行適崗性評(píng)價(jià)；小于5：1則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。適崗性評(píng)價(jià)主要是對(duì)專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、資歷經(jīng)驗(yàn)、心理狀況、儀態(tài)風(fēng)貌等方面進(jìn)行測評(píng)，滿分100分，60分為及格，60分及以上按成績由高到低與招聘崗位數(shù)按5：1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

專技1-專技10直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。內(nèi)容與應(yīng)聘專業(yè)崗位相關(guān)，時(shí)間10分鐘。面試采用試講方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等多方面測評(píng)。測評(píng)小組成員按照不同應(yīng)聘崗位分別對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測評(píng)，滿分100分，60分為及格，按照成績由高到低進(jìn)行錄取，60分以下不予錄取?？偝煽円悦嬖嚦煽?yōu)闇?zhǔn)，適崗性評(píng)價(jià)成績不計(jì)入總成績。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)１:１的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（五）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（六）考核

考察由學(xué)院組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料?？疾靸?nèi)容主要有擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、綜合分析能力等情況?？疾旖Y(jié)果分“合格”和“不合格”兩個(gè)等次，考察不合格的取消應(yīng)聘資格。

（七）公示

選聘結(jié)果在唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（www.tsgzy.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

確定的擬聘人員經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，試用期未滿期間因故不能在崗工作的，試用期順延。

（特別提示：凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。）

四、博士研究生待遇

（一）唐山市人才政策待遇：

根據(jù)唐人社字[2022]39號(hào)文件，符合享受唐山市人才政策3.0規(guī)定相應(yīng)待遇的：引進(jìn)的博士研究生發(fā)放月生活補(bǔ)貼 3000 元/月，自來唐之日起發(fā)放60個(gè)月或入職五年內(nèi)在唐山市域內(nèi)購買自用商品住房并落戶，一次性給予30萬元購房補(bǔ)貼（不限首套，此政策只享受一次），購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼二者只能選擇一項(xiàng)。

（二）學(xué)院給予待遇：

博士研究生提供安家費(fèi) 15萬元，分5年發(fā)放，每年支付20%，年度考核合格后發(fā)放。到崗后，每月發(fā)放各類補(bǔ)貼共計(jì)3000元?？蒲袉?dòng)費(fèi)1-3萬元，以資助項(xiàng)目的形式核發(fā)。同時(shí)，學(xué)院提供住宿公寓，在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、榮譽(yù)申報(bào)中優(yōu)先考慮。

五、其他事項(xiàng)

本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

單位地址：唐山市曹妃甸新城渤海大道25號(hào)

聯(lián)系人：于老師

聯(lián)系電話：8832196，8832387

電子信箱：gzyzp8832196@163.com

附件1：唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批次公開選聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：應(yīng)聘人員信息表.xls

2022年10月17日