關(guān)于公開選聘河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三級工作崗位的公告
為深入推進河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部人事管理體制和薪酬制度改革,根據(jù)河北省、唐山市關(guān)于開發(fā)區(qū)改革有關(guān)要求,經(jīng)灤州市委研究決定,面向灤州市公開競聘河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、競聘崗位數(shù)量
競聘河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三級崗位10名:行政部門副職7名、事業(yè)部門正職3名。
二、報名范圍及條件
行政部門副職競聘面向灤州市機關(guān)事業(yè)單位行政編制(包括參公人員)在編在崗人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員),事業(yè)部門正職競聘面向灤州市機關(guān)事業(yè)單位全額事業(yè)編制在編在崗人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。
1.參加競聘人員應(yīng)具備下列條件:
(1)熟悉國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,熟悉開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具備招商引資、項目建設(shè)管理、經(jīng)濟管理知識,市場感覺敏銳,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問題能力。職業(yè)操守和個人品行良好。
(2)三級崗位競聘人員應(yīng)當(dāng)為灤州市委、市政府任命的副科級干部或正股級干部。
(3)具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度。
(4)年齡不超過45周歲(1975年12月1日以后出生),經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員年齡可適當(dāng)放寬。
(5)近兩年考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次。
(6)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.有下列情形之一的,不得參加競聘
(1)正在受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查以及受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響使用的人員。
(2)其他影響聘用情形的。
三、報名及資格審核
1.報名方式:現(xiàn)場報名
2.報名時間:2021年11月22日至11月24日
上午8:30-11:30,下午1:30-5:30
3.報名地址:灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會二樓東側(cè)201
4.報名及資格審核需提供以下材料:
(1)《河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三級崗位公開競聘報名表》(見附件1)
(2)有效身份證件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及復(fù)印件。
(3)2019年以來年度考核、所受獎懲材料。
(4)個人競聘材料,主要包括個人專長、工作履歷及主要工作成績。參加過灤州市級以上重大活動、重大項目并做出突出業(yè)績的另附佐證材料。
(5)《誠信承諾書》(見附件2)。
5.資格審核。資格審核貫穿競聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競聘條件的,取消競聘資格。
四、競聘程序
此次公開競聘主要采用履歷業(yè)績評價及面試方式進行。
1.組織報名。填寫報名材料,相關(guān)單位進行審核、蓋章。
2.資格審核及履歷業(yè)績評價。領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件,對報名人員進行資格審核,通過資格審核后進行履歷業(yè)績評價核定,按照1:2比例擇優(yōu)確定進入面試人員。
3.面試。根據(jù)崗位要求組織面試,面試時間、地點另行通知。
4.初步確定擬聘人員。按照總成績(履歷業(yè)績評價得分×40%+面試得分×60%)進行核算并排名,等額確定擬聘初步人選。
5.組織考察。組成考察組對擬聘初步人選進行考察。考察期間遇有影響聘用的情況,取消資格,所缺名額按總成績排名依次遞補考察。
6.討論決定。根據(jù)考察情況,經(jīng)市委常委會研究后決定擬聘人選。
7.結(jié)果公示。對擬聘人選進行公示,時間為5個工作日。對公示期間有反映且影響聘用的,取消聘用資格,并按總成績排名遞補考察。
8.聘用。公示期滿無問題的,按照有關(guān)要求簽訂聘用合同。
五、聘后管理
1.聘用管理。聘期3年。聘用后,編制及工作關(guān)系轉(zhuǎn)至河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。實行干部編內(nèi)任職與崗位聘職相分離、檔案工資與實際薪酬相分離、干部人事檔案管理與合同聘用管理相分離的“雙軌運行”管理模式。采取“檔案封存”的方式,保持人員原身份、職級不變,工齡連續(xù)計算,繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理晉級、晉職、工資調(diào)整、繳納社保以及年度考核等。建立各級崗位聘用人員聘用檔案,記錄檔案封存后個人的聘崗、薪酬、考核、獎懲等情況。原始檔案和聘用檔案按照干部管理權(quán)限分級管理。簽訂合同后,原則上聘期內(nèi)因個人原因不予辦理人員流動手續(xù)。聘用期滿,重新競聘或續(xù)聘。經(jīng)考核不能履行合同的,可通過解聘、辭聘等形式解除關(guān)系。
2.績效考核。根據(jù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)績效考核指標(biāo),進行考核。根據(jù)績效考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,并作為評價、選拔任用干部的重要依據(jù)。
3.薪酬待遇。聘用人員實行績效薪酬管理,按照經(jīng)核準(zhǔn)的灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革方案等文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
六、其他事項
1.本次公開競聘工作由河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事和薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,灤州市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2.報名咨詢電話:0315-7169895(灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會)
監(jiān)督舉報電話:0315-7128070(灤州市紀(jì)委監(jiān)委)
3.競聘相關(guān)具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件:
河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
2021年11月22日
河北灤州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三級崗位設(shè)置
序號 | 崗位名稱 | 崗位數(shù)量 | 編制 性質(zhì) |
1 | 招商局副局長 | 1 | 行政 |
2 | 綜合辦公室副主任 | 1 | 行政 |
3 | 經(jīng)濟發(fā)展局副局長 | 1 | 行政 |
4 | 行政審批局副局長 | 2 | 行政 |
5 | 規(guī)劃建設(shè)局副局長 | 1 | 行政 |
6 | 安全生產(chǎn)和環(huán)境監(jiān)管局副局長 | 1 | 行政 |
7 | 金融服務(wù)中心主任 | 1 | 全額事業(yè) |
8 | 人力資源服務(wù)中心主任 | 1 | 全額事業(yè) |
9 | 投資促進服務(wù)中心主任 | 1 | 全額事業(yè) |