本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方法，命題、制卷、監(jiān)考、閱卷、面試、排名等考試相關(guān)工作，全部委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　1、筆試方式。采取閉卷的方式，試卷按照全國(guó)執(zhí)業(yè)資格考試類別分為：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)，考生報(bào)考崗位歸屬類別詳見(jiàn)《2019年唐山市豐潤(rùn)區(qū)公開招聘事業(yè)編制醫(yī)療技術(shù)人員崗位信息表》。筆試成績(jī)按崗位排隊(duì)。

　　2、筆試內(nèi)容。參考全國(guó)執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件(二代身份證、臨時(shí)身份證)，否則不得參加考試。筆試成績(jī)將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　4、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。定向招聘崗位報(bào)考比例小于2：1時(shí)，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入面試。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試階段的考生隨時(shí)關(guān)注“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)。

　　6、面試方式。內(nèi)容為答辯，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和技術(shù)能力。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。計(jì)算考生面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)每10人一組，當(dāng)場(chǎng)公布。

　　7、面試內(nèi)容：面試仍按筆試分組，即：按全國(guó)執(zhí)業(yè)資格考試類別（臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、中藥學(xué)、藥學(xué)）分為五組進(jìn)行，面試成績(jī)按崗位排隊(duì)。

　　8.總成績(jī)合成。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)將通過(guò)“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)發(fā)布，同時(shí)在人力資源市場(chǎng)院內(nèi)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　(四)體檢

　　1、體檢人選的確定。面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，對(duì)報(bào)考條件中沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位，具備執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先，同等條件下筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，曾受過(guò)縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。定向招聘崗位，報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，面試合格的全部進(jìn)入體檢。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

　　3、體檢時(shí)間。體檢時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知?？忌鷳?yīng)按照確定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加體檢。參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)法定身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證），否則不得參加體檢。

　　（五）考核

　　考核由區(qū)衛(wèi)健局和所屬事業(yè)單位組織實(shí)施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能要求及其他崗位條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書》僅暫時(shí)作為學(xué)歷的參考依據(jù)；考生必須在7月31日前提供正式畢業(yè)證及畢業(yè)生檔案進(jìn)行復(fù)核 ，否則視為考核不合格。

　　(六)公示

　　擬聘用人選在“豐潤(rùn)人社局”微信公眾號(hào)和區(qū)人力資源交流大廳進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┢赣?/div>