玉田縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于公開招聘消防大隊(duì)消防工作人員的公告

　　為有效解決玉田縣消防大隊(duì)消防工作人員不足問題，經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向縣內(nèi)公開招聘33名消防工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?、數(shù)量

　　面向縣內(nèi)公開招聘消防工作人員33名。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　招聘對(duì)象除具備擬招聘崗位所需資格條件外，還要具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、模范遵守國家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正；

　　3、男性；具有玉田籍戶口；身高在1.70米以上；年齡在25周歲以下（1991年9月22日以后出生）；高中及以上學(xué)歷；

　　4、身體健康；

　　5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

　?。?）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　?。?）曾經(jīng)被開除公職人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘的程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　2017年9月22日至9月26日，通過縣電視臺(tái)、“玉田縣政府信息公開平臺(tái)”以及微信公眾號(hào)“玉田人社”等形式面向縣內(nèi)公開發(fā)布招聘公告。

　　（二）報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至9月28日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：玉田縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才中心。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及所有材料的復(fù)印件和小二寸免冠彩色照片1張，并填寫《玉田縣公開招聘消防大隊(duì)消防工作人員登記表》。

　　4、考務(wù)費(fèi)用：每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料統(tǒng)一進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消公開招聘資格。資格審查合格者，9月29日下午（1:30--5:30）憑本人身份證原件到人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

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　　考試總成績, 保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。（總成績=筆試成績*40%+體能測試*60%）。

　　1、筆試。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為基本法律知識(shí)及初、高中基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷考試方式，答題時(shí)間150分鐘，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入體能測試人數(shù)  1：2的比例，從高分到低分確定參加體能測試人員（末位并列的都進(jìn)入體能測試）。

　　2、體能測試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、確定體檢人選。按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時(shí)，體能測試成績高者優(yōu)先；體能測試成績?cè)傧嗤?，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人員）。

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　　時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)。

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　　時(shí)間另行通知。由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啽豢疾鞂?duì)象人事檔案、同被考察對(duì)象所在單位或村居委會(huì)有關(guān)人員座談、與被考察對(duì)象座談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件等。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額，參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)。

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　　在全面考察的基礎(chǔ)上，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員建議名單，提交縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬聘用人員名單確定后，向社會(huì)公示7天，廣泛聽取社會(huì)各界的意見，接受群眾監(jiān)督。公示后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，確定為招聘對(duì)象，并履行相關(guān)聘用手續(xù)。

　　三、聘用人員待遇

　　聘用人員實(shí)行一年試用期，執(zhí)行見習(xí)期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，享受事業(yè)單位同類人員各項(xiàng)待遇。

　　四、相關(guān)事宜

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)攜帶相關(guān)證件，提前下載并填寫《玉田縣公開招聘消防大隊(duì)消防工作人員登記表》。因表格填寫有誤影響報(bào)考和聘用的，后果自負(fù)。報(bào)名結(jié)束后要密切關(guān)注“玉田縣政府信息公開平臺(tái)”以及微信公眾號(hào)“玉田人社”。有關(guān)公開招聘的重要信息，均通過“信息公開平臺(tái)”和“公眾號(hào)”公布，不再另行通知。

　?。ǘ?yīng)聘人員在招聘期間務(wù)必保持通信暢通。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》、參加筆試、體能測試、體檢、考察等規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。

　　（三）應(yīng)聘人員必須持身份證和準(zhǔn)考證參加筆試、體能測試，兩證不全的不得參考。

　　（四）被聘用人員要在縣人社局規(guī)定的期限內(nèi)到所聘單位報(bào)到，逾期三天不報(bào)到者，取消聘用資格，所缺名額按應(yīng)聘人員考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)另行通知。

　　有關(guān)公開招聘的具體事宜由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0315—6181543。

　　附表：《玉田縣公開招聘消防大隊(duì)消防工作人員登記表》

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