學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 唐山公務(wù)員考試   
唐山公務(wù)員考試
2014年唐山市緊缺人才需求目錄
http://www.follwo-marketing.com       2014-03-21      來(lái)源:唐山市人才網(wǎng)
【字體: 】              

  為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,為我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、調(diào)整結(jié)構(gòu)提供堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐,市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全市2014年緊缺人才的需求情況進(jìn)行了調(diào)查,編制了《唐山市緊缺人才需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》),現(xiàn)就《目錄》編制的有關(guān)情況進(jìn)行說(shuō)明。


  一、編制方法


  《目錄》的編制圍繞2014年唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新要求,按照《唐山市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的各項(xiàng)人才工作目標(biāo),廣泛發(fā)動(dòng)規(guī)模以上企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目單位、高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)、以及駐唐中省屬企事業(yè)單位等用人單位,發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1100份,回收有效問(wèn)卷723份,為《目錄》制定提供了較為充分的資料。


  二、編制體例


 ?。ㄒ唬徫幻Q:所需人才從事工作的主要職業(yè)崗位。


 ?。ǘ徫宦氊?zé):相應(yīng)崗位所從事工作的具體內(nèi)容。


 ?。ㄈI(yè)要求:所需人才的學(xué)科背景、專業(yè)知識(shí)等方面的相關(guān)要求。


 ?。ㄋ模W(xué)歷職稱要求:相應(yīng)崗位對(duì)人才的學(xué)歷職稱要求。


 ?。ㄎ澹┤温毮芰σ螅合鄳?yīng)崗位對(duì)所需人才的綜合能力要求。包括專業(yè)知識(shí)、工作技能、資格證書、外語(yǔ)等級(jí)等。


  (六)月薪范圍:相應(yīng)崗位所支付的月工資取值范圍。


  (七)緊缺狀況:用★代表需求量大,行業(yè)內(nèi)對(duì)優(yōu)秀人才的競(jìng)爭(zhēng)比較激烈;☆代表需求量較小,但引進(jìn)難度極大。


  三、《目錄》反映的緊缺人才需求情況


  據(jù)《目錄》反映,2014年唐山市緊缺人才需求崗位280個(gè),涉及教育、衛(wèi)生、鋼鐵、冶金、裝備制造、建筑、地產(chǎn)、能源、化工、金融、保險(xiǎn)、物流食品加工及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)。


  (一)按照學(xué)歷層次劃分,博士研究生需求崗位118個(gè),碩士研究生需求崗位50個(gè),本科學(xué)歷需求崗位82個(gè),本科以下學(xué)歷需求崗位30個(gè)。


 ?。ǘ┌凑站o缺程度劃分,排名前5位的崗位是大學(xué)教師、醫(yī)生、各類工程師、高級(jí)經(jīng)理人、技術(shù)研發(fā)人員,對(duì)應(yīng)的專業(yè)分別是機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、土木工程、計(jì)算機(jī)類、數(shù)控技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、管理類。


 ?。ㄈ┌凑招枨罅縿澐郑琶?位的崗位是大學(xué)教師、醫(yī)生、電氣工程師、會(huì)計(jì)、各類技術(shù)員,對(duì)應(yīng)的專業(yè)分別是教育相關(guān)、醫(yī)藥相關(guān)、電氣自動(dòng)化、財(cái)經(jīng)類、鋼鐵冶金、制造與工程等。


  (四)從問(wèn)卷反饋情況看,用人單位主要從人才儲(chǔ)備、技術(shù)進(jìn)步需要、改進(jìn)單位人才結(jié)構(gòu)三個(gè)方面的考慮招聘緊缺人才,引進(jìn)人才的方式主要通過(guò)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)和內(nèi)部職工推薦,在招聘過(guò)程中緊缺人才的工作能力、專業(yè)知識(shí)以及品德是用人單位最看重,而導(dǎo)致緊缺人才流失的原因主要是薪資待遇、企業(yè)人文環(huán)境和個(gè)人原因。


 ?。ㄎ澹慕y(tǒng)計(jì)情況看,緊缺人才需求65%集中在民營(yíng)企業(yè),國(guó)有企業(yè)占5%,政府機(jī)構(gòu)/事業(yè)單位占25%,其他占5%。教育、衛(wèi)生、鋼鐵、裝備制造、建材、等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的人才需求量較大,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員與專業(yè)技術(shù)人才的需求明顯增加,此類崗位月薪水平較高,有的崗位達(dá)到月薪12000元以上。


  四、聯(lián)系方式


  電  話:0315-2802143


  郵  箱:tsrsjrcb@163.com


  附:2014年唐山市緊缺人才需求目錄


  《目錄》有效期自發(fā)布之日起至更新發(fā)布之日止,本《目錄》由唐山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。



?
互動(dòng)消息