晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

為了推進(jìn)晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)監(jiān)管等工作，按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，在晉州市全額事業(yè)編制人員中選調(diào)23名工作人員充實(shí)到開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位崗位23個(gè)，詳見《晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、選調(diào)條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品德和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;

2.具有全額事業(yè)編制；

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

4.年齡35周歲及以下(年齡截止到公告發(fā)布之日)；

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力；

7.近兩年年度考核均為合格以上；

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名:（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（2）受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的；（3）按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)實(shí)施步驟

（一）報(bào)名、資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月6日-4月13日  上午8:30－12:00，下午13:30－17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)

晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室(晉州市東環(huán)路9號，聯(lián)系人：張湘，聯(lián)系電話:0311-84356137，18603260660)

3.報(bào)名提交資料

報(bào)考人員須提供報(bào)名登記表一式兩份、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸照片2張。

4.資格初審

開發(fā)區(qū)黨政辦收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

報(bào)名注意事項(xiàng)：每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比要達(dá)到2:1以上方能開考，達(dá)不到開考比例的，按照比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位的選調(diào)，報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。

（二）筆試和面試

1.筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%，主要測試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績由高到低按2:1的比例確定面試人選（末位成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.確定進(jìn)入體檢人員

對報(bào)考同一崗位的考生按綜合成績從高到低進(jìn)行排名，按照參加體檢人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序進(jìn)入體檢名單：筆試成績高者、面試總分（所有評委打分之和）高者、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、基層工作經(jīng)歷較長者。

（三）體檢

體檢由開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，取消擬選調(diào)資格，并從報(bào)考同一崗位的考生中，按總成績由高到低依次替補(bǔ)。

（四）考察和公示

對體檢合格者，由開發(fā)區(qū)組織考察，并根據(jù)考察情況，按1:1提出試用人選建議名單。開發(fā)區(qū)對擬試用人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招考崗位擬試用人員姓名、性別、工作單位、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定試用人選。對反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。自暫緩做出選調(diào)結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未有結(jié)論的，終止選調(diào)程序。公示后不再遞補(bǔ)。

（五）試用

所有試用人員試用期為一個(gè)月，試用合格后晉州市人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，執(zhí)行開發(fā)區(qū)績效工資。

四、組織實(shí)施

開發(fā)區(qū)成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施。

五、選調(diào)紀(jì)律

1.本次選調(diào)工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，晉州市紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次選調(diào)有關(guān)的各類舉報(bào)。

2.被選調(diào)人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》文件執(zhí)行。

3.實(shí)行回避制度。執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織公開選調(diào)或辦理人員選調(diào)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正等情形，均應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

六、監(jiān)督電話

晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室 0311-84318116
附件1：晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：晉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表