一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

(一)招聘對(duì)象為學(xué)校專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生。

(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，品行端正。

(四)熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德。

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下。

(七)具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件(詳見附件)，國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(九)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《石家莊學(xué)院博士需求計(jì)劃》(附件1)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、人才待遇

1、安家補(bǔ)貼25萬元;

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科類5萬元、理工類8萬元;

3、博士配偶是碩士研究生，可解決編制安排工作;

4、符合石家莊市人才綠卡(B卡)條件的，按市里政策享受相關(guān)待遇。

五、招聘方法與程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員與人事處聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系咨詢方式見《石家莊學(xué)院博士需求計(jì)劃》，填寫《石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(附件2)，發(fā)送至人事處郵箱(sjzxyzhaopin@126.com)，郵件命名：博士選聘+姓名+招聘崗位+專業(yè)。報(bào)名在年度內(nèi)持續(xù)有效，招滿為止。

(二)提交材料，進(jìn)行初選

應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料，用人部門根據(jù)需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

1.石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(附照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：石家莊學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(本人簽字)、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)打印)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料掃描件(符合面試考核條件的，通知考核時(shí)提交原件)。

(三)復(fù)審、考核

學(xué)校對(duì)通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，確定擬考核人選，由相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過復(fù)審者進(jìn)行綜合考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

經(jīng)學(xué)校研究通過綜合考核的人選，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

(五)考察

對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

(六)公示、聘用審批

對(duì)考核、體檢、考察合格者進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

報(bào)名聯(lián)系方式：見附件