石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊元氏縣行政審批局招聘20人公告
http://www.follwo-marketing.com 2019-06-05 來源：元氏縣人民政府
元氏縣行政審批局元氏縣人力資源和社會保障局關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告
為了確保元氏縣行政審批工作順利開展，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘部分勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位
投資項(xiàng)目、環(huán)評、安全生產(chǎn)、城市建設(shè)、社會事務(wù)、涉農(nóng)事務(wù)等各類審批事項(xiàng)受理崗位，政策法規(guī)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，檔案管理，政務(wù)服務(wù)管理，公共資源交易監(jiān)管等相關(guān)崗位，擬擇優(yōu)招聘人員20名。詳見元氏縣行政審批局招聘崗位計(jì)劃表。
三、招聘條件
1、具有相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，30周歲以下（計(jì)算日期截止到2019年6月4日）；
2、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法和法律，政治素養(yǎng)高，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
4、身心健康、儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違法正在接受公安機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、失信被執(zhí)行人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止情形。
四、招聘辦法
招聘工作由縣行政審批局、縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定流程組織實(shí)施。
五、招聘流程
1、發(fā)布公告：
2019年6月4日通過元氏縣人民政府網(wǎng)站、元氏縣行政審批局微信公眾號面向社會發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名：
采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月5日至6月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：元氏縣行政審批局辦公室（402室）。地址:常山路143號元氏縣政務(wù)服務(wù)中心四樓。
咨詢電話：86531180。
報(bào)考要求：報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證原件復(fù)印件、學(xué)歷證書原件復(fù)印件及報(bào)名表。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，同時(shí)請保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
3、資格審核：
由縣行政審批局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過后通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試：
考生需按照準(zhǔn)考證上時(shí)間地點(diǎn)參加考試，考試與報(bào)名時(shí)使用的身份證必須一致。筆試成績于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在審批大廳公布。
5、面試：
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，由行政審批局通知筆試成績前40名的人員面試相關(guān)事宜，面試由縣行政審批局、縣人力資源和社會保障局共同實(shí)施。面試結(jié)束當(dāng)天在審批大廳公布面試成績。
6、考察：
根據(jù)考生的總成績，按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選。由縣行政審批局、縣人力資源和社會保障局共同實(shí)施。
7、體檢：
考察合格者到縣級以上醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。
8、公示：
對擬錄用人員在縣行政審批局大廳公示，公示期不少于七天。
9、聘用：
對公示無異議者，試用期3個(gè)月，試用期滿后由縣行政審批局按程序辦理勞務(wù)用工手續(xù)。
六、待遇
經(jīng)筆試、面試合格后，由勞務(wù)派遣公司與符合條件人員簽訂聘用協(xié)議，基本工資1500元/月，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)。協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格的續(xù)簽聘用合同。所聘人員由縣行政審批局負(fù)責(zé)管理和考核。
附件：
元氏縣行政審批局 元氏縣人力資源和社會保障局
2019年6月4日
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