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石家莊公務(wù)員考試
2018年石家莊趙縣招聘勞務(wù)派遣制25人公告
http://www.follwo-marketing.com       2018-11-28      來源:趙縣人民政府
【字體: 】              
  趙縣人民政府辦公室 趙縣行政審批局 趙縣供銷合作社聯(lián)合社 公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告

  根據(jù)工作需要,為滿足趙縣用人單位人員需求,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員25名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  趙縣人民政府辦公室(氣水辦)擬招聘勞務(wù)派遣工作人員10名,趙縣行政審批局?jǐn)M招聘勞務(wù)派遣工作人員12名,趙縣供銷合作社聯(lián)合社下屬趙縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心擬招聘勞務(wù)派遣工作人員3名。

  二、報(bào)名條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感。

  2.身體健康,擁有良好品行和符合職務(wù)要求的工作能力。

  3.趙縣戶籍或者趙縣生源地

  4.報(bào)考條件



  5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

 ?。?)受過刑事治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

 ?。?)有犯罪嫌疑尚未查清的;

 ?。?)曾被辭退或者開除公職的;

 ?。?)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

  三、招錄程序

  1.報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):趙縣人社局一樓大廳

  報(bào)名時(shí)間:2018年12月3日-2018年12月5日共3天,每天上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

  聯(lián)系電話:0311-86890893

  有關(guān)要求:

 ?。?)本人攜帶身份證原件及復(fù)印件各一份;

 ?。?)戶口本原件及復(fù)印件各一份;

 ?。?)學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表一份;

 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

  (5)本人近期免冠一寸彩照2張;

 ?。?)考試服務(wù)費(fèi)為每人100元;

  符合條件的填寫報(bào)名表。

  2.考試

  本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試全權(quán)委托具有考試資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 ?。?)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 ?。?)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試,滿分為100分。筆試成績于2018年12月11日公布,考生可在趙縣政府網(wǎng)查詢。

 ?。?)考試機(jī)構(gòu)依據(jù)招聘計(jì)劃以及筆試成績考生按照考試成績依崗位由高分至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

 ?。?)2018年12月11日在趙縣人民政府網(wǎng)公示進(jìn)入面試人員名單,考生可在趙縣政府網(wǎng)查詢。考生本人憑身份證和筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績滿分為100分,面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試。

  考生考試的綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按招錄條件各崗位專業(yè)優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。為確保招聘質(zhì)量,筆試、面試成績低于60分者均為不合格。

  3.體檢與政審

  考試機(jī)構(gòu)根據(jù)考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單于2018年12月18日在趙縣政府網(wǎng)公布,體檢由派遣公司組織,統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由考生直接交至體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。初次體檢不合格者,允許復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消招聘資格。缺額按總成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、日常管理及待遇

  1.根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,最終確定招聘人員,被招聘人員根據(jù)石家莊市人民政府《石家莊市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)要求,委托勞務(wù)派遣公司管理,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。并在趙縣人社局辦理勞動用工備案。勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社會保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。

  2.被招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人/月,按月?lián)芨吨羷趧?wù)派遣公司統(tǒng)一發(fā)放。

  3.用人單位每年度負(fù)責(zé)對招聘人員進(jìn)行考核,考核不合格者由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)與其解除聘用合同。

  2018年11月27日

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