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石家莊公務(wù)員考試
2017年石家莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘派遣制工作人員15名公告
http://www.follwo-marketing.com       2017-10-24      來源:諾亞招聘網(wǎng)
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  石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)區(qū)屬企業(yè)招聘公告


  石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資(基金)有限公司和石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)污水處理廠是經(jīng)石家莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委、管委批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開招聘15名勞務(wù)派遣工作人員,具體公告內(nèi)容如下:


  一、招聘原則


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。


  二、招聘崗位及要求


  三、工資待遇


  1、新聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限3年,試用期為3個(gè)月。


  2、試用期滿合格,予以正式轉(zhuǎn)正;試用期滿不合格,予以退回勞務(wù)派遣公司。轉(zhuǎn)正后薪酬按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:污水處理廠3000元/月起;開發(fā)建設(shè)公司和創(chuàng)業(yè)投資公司3800元/月起。


  3、按照企業(yè)相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。


  四、招聘程序


  (一)社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排


  1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;


  2、公告時(shí)間及地點(diǎn):


  2017年10月23日—10月25日;諾亞招聘網(wǎng):www.hebjob.com;


  3、報(bào)名時(shí)間:2017年10月23日—10月25日;


  4、網(wǎng)上后臺(tái)初審時(shí)間:2017年10月23日至2017年10月26日中午12點(diǎn);


  審查方式:根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)提交的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在線驗(yàn)證碼,在學(xué)信網(wǎng)上審核學(xué)歷信息。考生報(bào)名后應(yīng)認(rèn)真查看自己的報(bào)名信息,如發(fā)現(xiàn)填報(bào)有誤,可在報(bào)名后3小時(shí)內(nèi)進(jìn)行修改,超過3小時(shí)報(bào)名信息鎖定,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。


  查詢結(jié)果為“初審未通過”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改,每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。


  網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié),考試服務(wù)費(fèi)100元/人。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)成功后既報(bào)名通過,具備參加筆試資格。


  符合條件的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)比例原則上不得低于3:1,如少于規(guī)定比例,由招聘單位決定對(duì)應(yīng)職位是否繼續(xù)實(shí)施招聘。


  (二)筆試


  1、筆試方式:主要測(cè)試報(bào)名人員的綜合素質(zhì),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(或臨時(shí)身份證)。


  3、筆試內(nèi)容:以行政職業(yè)能力測(cè)試為主(不指定復(fù)習(xí)材料)。


  (三)面試


  1、面試:


  (1)確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī)按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試人選。


  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。


  (3)面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力。滿分100分。


  2、綜合成績(jī):


  (1)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


  (2)成績(jī)公布:具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn),在諾亞招聘網(wǎng):www.hebjob.com上公布成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。


  (四)體檢


  確定體檢人員:根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照1:1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。


  (五)辦理入職手續(xù)


  體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng):(www.hebjob.com)上予以公示,對(duì)公示結(jié)果反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同,以勞務(wù)派遣方式到相關(guān)企業(yè)工作。


  五、其他有關(guān)事項(xiàng)


  (一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。


  (二)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。


  (三)招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。


  咨詢電話:0311-85095703


  工作時(shí)間:上午 9:00-11:30 下午 13:30-17:00


  河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司


  2017年10月23日

 

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