石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、所屬事業(yè)單位管理崗位競爭性選聘公告

　　為推進(jìn)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新，建立起“能進(jìn)能出、能上能下，打破身份界限”的選人用人管理制度，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)欒城區(qū)委和石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園黨工委研究決定，面向全區(qū)競爭性選聘石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園5個正科級和2個副科級管理崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　選聘工作堅持下列原則：

　　1、黨管干部原則;

　　2、五湖四海、任人唯賢原則;

　　3、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　4、注重實際、群眾公認(rèn)原則;

　　5、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　6、民主集中制原則;

　　7、依法辦事原則。

　　二、選聘范圍、條件和資格

　　本次選聘面向全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部(教師和醫(yī)護(hù)人員除外)競爭性選聘，參加選聘人員須具備以下基本條件和基本資格：

　　(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、政治立場堅定。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

　　2、工作能力強(qiáng)。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同園區(qū)實際、崗位職責(zé)相結(jié)合，卓有成效開展工作，講實話，辦實事，求實效。具備勝任選聘職位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、謀劃創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)能力。

　　3、工作事業(yè)心強(qiáng)。有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有一定的實踐經(jīng)驗，能夠自覺執(zhí)行上級和黨工委、管委會的各項工作制度，工作中不推諉、不扯皮，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，任勞任怨，工作積極主動，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

　　4、認(rèn)真履行職責(zé)。堅持原則，敢抓敢管，嚴(yán)肅認(rèn)真完成黨工委、管委會工作部署，能夠創(chuàng)造性開展工作，具有履行職責(zé)所需的身體條件。

　　5、堅持廉潔自律。正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的群眾基礎(chǔ)。

　　(二)選聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

　　正職(正科級)管理崗位 大專及以上學(xué)歷;現(xiàn)任正科級職務(wù),或任副科級職務(wù)滿2年的干部(2015年4月及以前任職);年齡不超過45歲(1972年4月及以后出生)。

　　副職(副科級)管理崗位 全日制大專及以上學(xué)歷;現(xiàn)任副科級職務(wù)，或進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿4年的干部(2013年4月及以前進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位);年齡不超過40歲(1977年4月及以后出生)。

　　全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，或全日制大專學(xué)歷且2013年以來曾獲市級及以上榮譽(yù)的人員任職時間和年齡可放寬1年。

　　具有以下情形的不能參加選聘：近五年因工作失職造成重大安全事件或造成國家、集體財產(chǎn)重大損失的;受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的;法律法規(guī)規(guī)定的不得使用的其他情形。

　　選聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。

　　三、選聘崗位信息

 

　　四、報名和資格審查

　　此次選聘采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式,報名人員只選報選聘崗位職級，每人限報一個崗位職級，具體崗位結(jié)合個人特長、選聘情況等統(tǒng)一安排確定。

　　(一)報名時間：2017年4月16日至2017年4月18日中午12：00(上午8:30-12：00，下午1:30-5:30)

　　(二)報名地點：欒城大酒店七樓報告廳

　　(三)現(xiàn)場報名和資格審查程序：

　　1、開始報名前，須詳細(xì)了解本次選聘政策和擬選聘崗位條件，并如實填寫和提交有關(guān)材料。

　　2、需提供的材料：(1)本人身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;(3)2013年以來市級及以上榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;(4)小二寸同版藍(lán)底近期免冠證件照5張。

　　3、持以上材料及《石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園競爭性選聘報名表》(報名者在欒城區(qū)政府網(wǎng)站下載，網(wǎng)址為www.luancheng.gov.cn)，填寫一式兩份至現(xiàn)場報名。

　　4、資格審查：區(qū)選聘辦根據(jù)報名條件進(jìn)行初步資格審查，資格審查貫穿選聘工作全過程。凡存在違反規(guī)定提供虛假證明材料或證明材料適用有關(guān)政策規(guī)定失當(dāng)、填報信息與實際情況不一致、填報信息存疑等影響資格認(rèn)定的，一經(jīng)核實認(rèn)定不具備選聘條件，取消考試資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

　　5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：經(jīng)初步審查符合選聘條件的報名人員于2017年4月20日(上午8:30—12:00，下午1：30—5：30)持本人身份證至報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　五、筆試

　　報考人員須持本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　(一)筆試時間：2017年4月21日上午9：00-11:00

　　(二)筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試形式和內(nèi)容：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

　　(四)筆試結(jié)果公布：報考人員可于2017年4月22日登陸欒城區(qū)政府網(wǎng)站，查看是否進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績，分崗位職級，按從高分到低分確定面試人選，面試人選與選聘職級崗位比例為3：1，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試?？荚囎鞅谆虺煽?yōu)榱惴值惹闆r的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　六、面試

　　面試人員須持本人二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試。

　　(一)面試時間、地點：另行通知

　　(二)面試內(nèi)容：面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，面試成績滿分為100分。

　　(三)面試結(jié)果公布：面試結(jié)束后，報考人員注意登陸欒城區(qū)政府網(wǎng)站，查看是否進(jìn)入體檢和考察人選。根據(jù)綜合考試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。綜合考試成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%(綜合考試成績保留2位小數(shù))，人選按選聘計劃1:1的比例確定。

　　七、體檢

　　(一)體檢時間、地點：另行通知

　　(二)體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對體檢不合格的，取消選聘資格并從報考同一職級的人員中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、組織考察

　　區(qū)委組織人員對選聘人選進(jìn)行組織考察，考察工作依據(jù)干部選聘條件和選聘職位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。對考察不符合選聘資格和條件的，取消選聘資格并從報考同一職級的人員中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用審批

　　(一)根據(jù)綜合考試成績、考察及體檢情況等，結(jié)合個人特長、崗位需要等，作出聘用崗位決定，并進(jìn)行公示，公示時間7天。公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理聘用手續(xù)。

　　(二)選聘人員實行欒城區(qū)委和園區(qū)黨工委雙重管理，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)區(qū)委和園區(qū)黨工委考核勝任且符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及崗位任職條件的，可正式任職;不符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的實行干部檔案與聘任職位“雙軌運(yùn)行”管理。試用期滿考核不勝任的，解除聘用合同，一般按原任前職務(wù)層次安排工作。

　　(二)選聘上崗人員按《石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園人事和薪酬制度改革總體方案》精神，落實相應(yīng)薪酬工資，按國家有關(guān)規(guī)定辦理晉級、晉職和檔案工資調(diào)整手續(xù)，在調(diào)動、退休、參加社會保障時按檔案身份辦理。園區(qū)各層級人員實行績效工資制度，績效工資由基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬兩部分構(gòu)成，基礎(chǔ)薪酬主要保證工作人員基本待遇，根據(jù)競聘所得崗位確定;績效薪酬主要體現(xiàn)工作業(yè)績，根據(jù)考核結(jié)果上下浮動?？冃ЧべY總水平原則上高于全區(qū)同級同類單位相關(guān)人員平均工資水平的20%-50%(起步階段暫按20%，以后隨業(yè)績增長進(jìn)行調(diào)整，由區(qū)政府根據(jù)園區(qū)業(yè)績確定)。

　　(四)擬選聘人選公布后，不服從組織決定的，取消任職資格。

　　十、其他有關(guān)事項

　　(一)報名人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄選聘資格。

　　(二)此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。

　　(三)現(xiàn)場報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、資格復(fù)審、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　　(四)如有其他有關(guān)問題請撥打區(qū)選聘辦電話88211585進(jìn)行咨詢。

　　石家莊裝備制造產(chǎn)業(yè)園競爭性選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　附件下載：選聘報名表.doc

　　2017年4月14日