石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人事代理人員公告
為了滿足我院用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))的文件精神，結(jié)合我院《人事代理人員招聘及管理實(shí)施辦法》(石鐵路院組人〔2016〕48)及崗位空缺情況，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我院2016年擬采取單位招聘方式公開招聘人事代理工作人員20名(碩士)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
學(xué)院始建于1950年9月，前身為中國人民解放軍鐵道兵工程學(xué)院財(cái)務(wù)材料系;1984年1月并入鐵道部，同年6月，改為石家莊鐵道學(xué)院中專部;1993年1月改建為石家莊鐵路工程學(xué)校，隸屬于中國鐵道建筑總公司;2000年7月改建升格為石家莊鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院;2003年9月更為現(xiàn)名;2005年8月移交河北省人民政府管理。2007年10月被批準(zhǔn)為國家示范性高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位，2010年5月以優(yōu)秀成績通過驗(yàn)收，被確定為國家示范性高等職業(yè)院?！，F(xiàn)為教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、教育部首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、首批“國家職業(yè)院校文化素質(zhì)教育基地”建設(shè)單位。學(xué)院現(xiàn)有四水廠路、學(xué)府路和北二環(huán)東路三個(gè)校區(qū)，目前已立項(xiàng)在正定新區(qū)建設(shè)新校區(qū)。
學(xué)院面向全國招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?0000人，其中工程教育本科試點(diǎn)班752名。學(xué)院師資力量雄厚，高層次人才占比位居全國同類院校前列?，F(xiàn)有專任教師269人，其中博士(含在讀)34人、碩士190人，碩士及以上比例達(dá)83%;享受國務(wù)院特殊津貼專家1人、省管優(yōu)秀專家2人、河北省政府特殊津貼專家1人，河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家2人;國家高層次人才特殊支持計(jì)劃(“萬人計(jì)劃”)教學(xué)名師1人、國家級(jí)教學(xué)名師1人、省級(jí)教學(xué)名師4人，國家級(jí)優(yōu)秀教師1人、省級(jí)模范教師1人、省級(jí)優(yōu)秀教師5人，全國優(yōu)秀科技工作者2人，河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”入選20人;博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師10人;國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
學(xué)院現(xiàn)設(shè)鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系(機(jī)電工程系)、經(jīng)濟(jì)管理系、人文社科系、基礎(chǔ)部(思想政治理論教學(xué)研究部)、體育部等10個(gè)教學(xué)系(部)，39個(gè)招生專業(yè)。建有河北省高校建筑結(jié)構(gòu)工程應(yīng)用技術(shù)、河北省高校軌道交通控制與管理應(yīng)用技術(shù)等兩個(gè)研發(fā)中心和高速鐵路建筑與安全工程、綠色智能工程等兩個(gè)技術(shù)中心。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在面試、試講的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次公開招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2016年我院擬公開招聘人事代理人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人事代理人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年9月1日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日-9月6日，周六、周日不接收?qǐng)?bào)名。
2、報(bào)名方式：將報(bào)名表(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送郵件至zzrsb312@126.com報(bào)名(請(qǐng)報(bào)考人員電話告知我單位確認(rèn))，《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》見附件2。
(二)資格審查辦法
2016年9月7日-8日，帶本人有效身份證、本科及碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料等原件以及復(fù)印件，到石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院(學(xué)府路校區(qū))組織人事部(辦公樓310室)進(jìn)行資格審核。
外地人員可將有效身份證、本科及碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件發(fā)送至郵箱 zzrsb312@126.com，并電話確認(rèn)資格審核結(jié)果。待面試時(shí)，帶相關(guān)原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)核。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供信息不真實(shí)、不完整或提供錯(cuò)誤信息的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
六、考試
考試包括面試(含專業(yè)知識(shí)考核)與試講，面試與試講的具體時(shí)間待定，在資格審查結(jié)束后另行通知。
(一)面試(含專業(yè)知識(shí)考核)
通過資格審查的人員參加面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試滿分100分，合格線60分。
(二)試講
依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加試講人選，比例內(nèi)末位面試成績并列的都進(jìn)入試講。試講主要測試應(yīng)聘人員的講授能力和作為一名教師或管理服務(wù)崗位人員的綜合素質(zhì)。試講滿分100分，合格線60分。
(三)成績計(jì)算
1、面試和試講分?jǐn)?shù)的計(jì)算。面試和試講都實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為最終成績。
2、總成績計(jì)算。試講結(jié)束后，按面試成績40%、試講成績60%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。滿分100分，合格線60分。
3、面試和試講結(jié)果在石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sirt.edu.cn)發(fā)布。
七、體檢考察與公示
(一)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按招聘計(jì)劃1：1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按試講成績高者的辦法確定人選。體檢工作由我院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由我院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從及格線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)公示
在河北人社網(wǎng)(http://www.hbrsw.gov.cn)、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sirt.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
八、聘用
對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，通過人社廳審核備案后，按照《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理人員招聘及管理實(shí)施辦法》(石鐵路院組人〔2016〕48)辦理聘用和報(bào)到手續(xù)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sirt.edu.cn)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0311-88621272(宋老師)、88621312(李老師)、88621280(李老師)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0311-88621021(石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處)
0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
附件1：《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人事代理人員崗位條件表》
附件2：《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人事代理人員報(bào)名表》
石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年8月29日
