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廊坊香河縣2016年度公開招聘教師的公告

　　根據(jù)《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》文件精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘教師187名，納入事業(yè)編制?，F(xiàn)制定招聘方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰鑼I(yè)、條件，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、組織實施

　　成立縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組，組織領(lǐng)導招聘工作?？h人力資源和社會保障局負責此次招聘工作的具體組織和實施，教育局協(xié)同配合。報名資格審查、筆試、面試等招聘過程由縣紀檢會全程監(jiān)督，并接受社會的監(jiān)督。

　　三、招聘崗位及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律，品行端正;熱愛教育工作，具有奉獻精神;身心健康，儀態(tài)端莊;具備與教師工作相適應的素質(zhì)和能力;

　　2.小學和初中教師為普通高等院校全日制本科及以上學歷，報考崗位專業(yè)要求對應或相近;職中教師為普通高等院校全日制本科及以上學歷，具有高級中學或相當?shù)慕處熧Y格證書并符合所報崗位的專業(yè)要求。應聘人員學歷認證以“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(學信網(wǎng))查詢結(jié)果為準。

　　3.應聘人員應具有河北省戶籍或生源地且年齡在30周歲以下，研究生學歷可放寬至35周歲(以發(fā)布公告之日為年齡截點)。全日制師范類本科及以上且具有教師資格的畢業(yè)生不限戶籍。

　　4.應聘人員應具有二級乙等及以上的普通話證書。初中和小學教師被錄取后，若暫時沒有取得教師資格證的，應在自聘用起兩年內(nèi)( 2018年8月31日前)取得相應級別的教師資格證，否則予以解除聘用合同。

　　5.招聘人數(shù)：

　　職中：共5名，汽修2、信息技術(shù)1、體育1、音樂1;

　　初中：共27名，其中：語文4、數(shù)學4、英語7、物理2、化學1、歷史2、音樂2、體育4、生物1人;

　　小學：共155名，其中：語文48、數(shù)學48、英語35、音樂10、體育7、美術(shù)7;

　　6.有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

　　(3)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　此公告于7月19日——7月22日在香河縣政府官方網(wǎng)站,面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式，在香河縣政府官方網(wǎng)站發(fā)布《招聘公告》，請考生登陸網(wǎng)站點擊進入香河縣公開招聘報名入口報名，報名費每人100元。

　　報名時間：7月23日-7月25日。電話0316-8672137。

　　(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

　　開考比例：每名報考人員只能報考一個類別一個崗位。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，將視情況調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間

　　筆試時間：8月2日上午。

　　2.筆試科目

　　筆試采取閉卷考試方式進行。內(nèi)容包括《教育專業(yè)能力測驗》(教育學、教育心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科?！督逃龑I(yè)能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試成績及進入面試人選公示

　　進入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

　　筆試成績、進入面試人員名單可于8月4日登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)資格審查。

　　面試入圍考生須本人親自到縣教育局現(xiàn)場資格審查確認。請考生于規(guī)定時限內(nèi)現(xiàn)場資格確認，逾期不再辦理。報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行誠信，對提交審核的報名信息的真實性和有效性負責，凡屬于弄虛作假報考的，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格。

　　現(xiàn)場確認時間：8月7日-8月9日，電話：0316-8315026。

　　(上午：8:30-11:00;下午：2:30-5:00)

　　現(xiàn)場確認地點：香河縣教育局人事股。

　　提交材料：戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、報到證等原件及復印件;近期1寸免冠照片3張(背面注姓名);當?shù)亟M織、人社或教育部門出具的畢業(yè)生檔案存放證明。以上材料由入圍面試的考生提前準備好，材料不全者視為自動放棄。

　　(五)面試

　　1.面試時間及地點

　　面試時間：8月12日上午7:00

　　面試地點：香河縣城內(nèi)第四小學候考室

　　2.面試評委組成

　　面試評委全部聘請域外評委擔任，每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

　　3.面試方法

　　入圍面試人員于11日下午2：30持身份證及準考證準時在教育局人事股按報考崗位依次領(lǐng)取面試題目及抽簽順序號。未按時領(lǐng)取者視為自動放棄。

　　面試主要為試講，其中音樂、體育、美術(shù)及汽修崗位需進行技能測試。試講、技測等環(huán)節(jié)考生要按評委要求進行，面試后即告知本人成績。

　　試講。以報考崗位現(xiàn)行教材為準，考生根據(jù)面試題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學和實際授課的能力，時間不超過12分鐘。考生允許攜帶課本及教案。

　　技測。主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據(jù)命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫紙考點統(tǒng)一準備;⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜);⑶舞蹈表演：考生根據(jù)要求進行即興舞蹈表演;⑷體育運動項目測試;⑸實踐技能測試。測試時間為10-20分鐘。

　　面試各項實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分(保留小數(shù)點后兩位)為面試成績。

　　4.面試有關(guān)要求

　　報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組且同場的崗位，考生根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分場，招錄計劃合理分到每個面試場次?？忌毘钟行趦?nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試抽簽順序號參加面試。每場面試前，每組考生按抽簽順序號抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和面試順序號，不得報姓名，否則按作弊論?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

　　(六)計算總成績及確定進入考察考生名單

　　一般崗位：

　　總成績=(筆試總成績÷2)×40%+試講成績×60%。

　　技測崗位：

　　總成績=(筆試總成績÷2)×40%+試講成績×30%+技測成績×30%。

　　確定進入考察考生名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察考生名單。對報考同一崗位末位總成績相同的考生，按具有教師資格證書、師范類畢業(yè)生、筆試成績高者的順序確定進入考察人選。

　　(七)考察

　　人力資源和社會保障部門會同教育局組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　(八)體檢

　　對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢，體檢標準按照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

　　(九)公示、聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議則按規(guī)定進行報批，為新教師辦理相應聘用手續(xù)。

　　聘用教師由縣教育局統(tǒng)一安排工作，對不服從安排的，取消其聘用資格。擬聘用人員全部分配到農(nóng)村學校任教，具體教學崗位由學校根據(jù)實際安排，農(nóng)村服務期限不少于5年。聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、筆試、面試、考察、體檢、崗前培訓、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　由于各種原因，在考察、體檢、公示等過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(并行考場同場遞補)，未參加面試的不能遞補。

　　五、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　六、備注

　　報名人員請隨時關(guān)注香河縣政府官方網(wǎng)站，及時查看準考證打印、筆試、面試、體檢或其它事項的通知，不再另行電話通知。因未及時登陸網(wǎng)站獲取通知而造成延誤的，責任由應聘者自負。

　　香河縣人力資源和社會保障局

　　2016年7月19日