2016年石家莊裕華區(qū)公辦小學(xué)勞務(wù)派遣教師招聘公告

　　小學(xué)教師100人，其中語文教師15人、數(shù)學(xué)教師15人、英語教師10人、科學(xué)教師15人、信息技術(shù)教師15人、音樂教師10人、體育教師12人、美術(shù)教師8人。

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲以上(1998年6月4日以前出生)，30周歲以下(1986年6月5日以后出生)，不限戶籍;

　　2.具有全日制普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有普通中小學(xué)教師資格證。報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)崗位的，教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位一致，所學(xué)專業(yè)不限;報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)崗位的，所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位一致(物理、化學(xué)、生物及科學(xué)類專業(yè)可報(bào)考科學(xué)崗位，計(jì)算機(jī)類專業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)崗位)，教師資格證任教學(xué)科不限。

　　未取得教師資格證的考生參照以下說明報(bào)考：對于教師資格筆試、面試成績合格，但還未經(jīng)教育行政部門認(rèn)定、發(fā)證的考生，可根據(jù)自己情況先報(bào)名。資格復(fù)審時(shí)可先只提交教師資格考試合格證明，但在辦理入職手續(xù)簽訂勞動合同之前(2016年8月10日之前)必須取得教師資格證，并提交教師資格證原件和復(fù)印件，否則取消招聘資格。報(bào)名時(shí)在資格證名稱欄填寫：“XX層次XX學(xué)科教師資格證,待認(rèn)定發(fā)證”。

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.已被石家莊市其他區(qū)錄用的河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣教師，不在本次招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，本次招聘環(huán)節(jié)唯一指定網(wǎng)站為：諾亞招聘網(wǎng)(www.hebjob.com)。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到這一比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位的招考。核減或取消的崗位根據(jù)報(bào)名情況補(bǔ)充到其他崗位。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：

　　2016年6月12日至2016年6月16日。

　　2.學(xué)歷驗(yàn)證(初審)

　　預(yù)計(jì)學(xué)歷驗(yàn)證時(shí)間：2016年6月17日(具體時(shí)間詳見網(wǎng)站公告)

　　審查方式：諾亞工作人員根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)填寫提交的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》在線驗(yàn)證碼，在學(xué)信網(wǎng)上審核學(xué)歷信息，以及教師資格證等。

　　3.現(xiàn)場資格驗(yàn)證(現(xiàn)場證件檢驗(yàn))

　　預(yù)計(jì)時(shí)間：2016年6月20日至2016年6月21日(上午9:00至11:30，下午2:00至5:00)(具體時(shí)間詳見網(wǎng)站公告)。

　　地點(diǎn)：石家莊高新區(qū)天山大街副69號(汾河道63號)河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司2號樓1樓“一站式服務(wù)大廳”指定服務(wù)窗口。

　　攜帶資料：

　　原件：二代居民身份證、本人學(xué)歷畢業(yè)證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證書或教師資格考試合格證明、《人才信息登記表》。

　　復(fù)印件：提供的原件均需留存復(fù)印件。

　　審查要求：年齡、學(xué)歷、從業(yè)資格等，通過審核后可參加筆試。資格審查通過的考生，需繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。

　　4.資格驗(yàn)證(證件檢驗(yàn))結(jié)果公示

　　預(yù)計(jì)時(shí)間：詳見網(wǎng)站公告。

　　公告地點(diǎn)：諾亞招聘網(wǎng)(www.hebjob.com)。

　　投訴舉報(bào)電話：0311-85095710/85095703(8:30至17:30接受投訴舉報(bào))。為保證應(yīng)聘考生利益及招考公平公正性，公示期間考生如填報(bào)內(nèi)容或填報(bào)崗位錯誤，以及對公示結(jié)果有疑問者可致電0311-85095785/85095710，進(jìn)行二次驗(yàn)證修改(工作時(shí)間為8:30至11：30,14:00至17：30)。

　　公示期結(jié)束后不再修改，最終驗(yàn)證結(jié)果以筆試通知公告名單為準(zhǔn)。

　　5.報(bào)名咨詢電話

　　0311-85095785/85095710

　　本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取采用網(wǎng)上自助打印形式，打印時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　2.考試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德和時(shí)事政治等(不指定復(fù)習(xí)材料)，滿分100分。

　　3.其他：根據(jù)招考計(jì)劃和筆試成績，依崗位由高分至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

　　4.公布筆試成績：考生筆試成績、進(jìn)入面試人員名單和面試準(zhǔn)考證網(wǎng)上自助打印時(shí)間，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　面試采取說課和回答問題的方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生請通過諾亞招聘網(wǎng)自助打印面試準(zhǔn)考證。面試滿分為100分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見面試準(zhǔn)考證。

　　(三)確定進(jìn)入體檢人員

　　按照考生綜合成績由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

　　考生考試的綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：筆試成績高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到2016年6月30日)。

　　綜合成績、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

　　(四)體檢

　　體檢委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(五)政治考核

　　對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。

　　(六)聘用形式

　　對筆試、面試、體檢、考察均合格的考生確定為擬派遣人選，在諾亞招聘網(wǎng)公布名單并公示7天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其派遣資格。公示無異議后，考生與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，并派遣至裕華區(qū)區(qū)屬小學(xué)。

　　(七)薪酬福利待遇

　　派遣期間待遇：第一年薪酬福利待遇為每月3500元(含勞務(wù)派遣管理費(fèi)、“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分)。第二年始，依據(jù)前一年度考核結(jié)果，合格及以上者，原則上每年月人均勞動報(bào)酬增加50元;考核不合格者解除聘用合同。

　　1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄資格;資格審核貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其被派遣資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.考生因體檢、考察不合格或本人主動放棄派遣的，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核程序。

　　3.此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　4.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響招考的，后果自負(fù)。

　　河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

　　2016年6月5日