石家莊市第八醫(yī)院2016年招聘護理專業(yè)技術人員公告

　　根據(jù)《石家莊市第八醫(yī)院人才準入標準》和臨床科室護理人員缺口情況，我院擬招聘一批優(yōu)秀護理人才來院工作，特制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公平、公正、公開、競爭”的原則，注重能力，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

　　(二)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

　　(三)崗位專業(yè)及名額

　　精神科護士6名，要求：

　　1.護理專業(yè)高中起點全日制大學本科及以上學歷(此崗位要求男性占一定比例，若報名人數(shù)不足，條件可放寬);

　　2.年齡40歲及以下;

　　3.具備執(zhí)業(yè)護士資格證;

　　4.有精神科護理經驗者優(yōu)先。

　　三、招聘程序與辦法

　　招聘工作按照公告、報名、初審、初試、復試、確定擬聘人員、體檢、公示、試用等環(huán)節(jié)進行。

　　(一)公告。在石家莊市第八醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告招聘崗位條件;

　　(二)報名。符合招聘條件者以郵件形式提交工作簡歷一份，郵箱地址：DBYYRSK@163.com;報名截止日期：2016年3月28日

　　(三)初審。報名結束后，醫(yī)院人事科會同有關用人部門對提交的簡歷進行初審，符合條件者通知其進行初試;

　　(四)初試。初試內容為能力考察，主要考察應聘人員對本專業(yè)的認識、專業(yè)知識掌握程度，以筆試方式進行;

　　由高分至低分按1:2比例確定擬復試人員名單，最后一名面試成績并列的一同進入復試;

　　(五)復試。工作由醫(yī)院負責組織評委會，紀委全程監(jiān)督。復試時評委對其實際操作能力打分，去掉一個最高分和最低分，有效分數(shù)的平均分即為復試得分。復試時間不超過15分鐘;

　　(六)確定擬聘人員。在復試合格的基礎上，將參加復試人員的復試成績由高到低排序，按照招聘名額1:1的比例確定擬聘人員。最后一名并列時初試成績好的優(yōu)先;

　　(七)體檢。按照入職體檢標準，院人事科組織擬招聘人員統(tǒng)一到醫(yī)院內科進行體檢。若體檢不合格，按成績遞補;

　　(八)公示。對擬招聘人員的成績及體檢結果在院網(wǎng)站和公開欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議后，確定工資待遇、簽訂試用期合同等入職手續(xù);

　　(九)試用。批準招聘到醫(yī)院工作的人員試用期不超過3個月，按照醫(yī)院管理制度進行考核，簽訂勞動合同。

　　四、成立評委會

　　評委會由5名評委組成，評委要求由院領導、中級以上職稱人員和有關科室中層以上干部擔任，評委組長由趙瑞申院長擔任。評委會負責制定評分標準和評分。紀檢監(jiān)察室人員全程監(jiān)督。

　　五、紀律與要求

　　招聘工作涉及個人切身利益，備受關注。領導小組要做到精心組織，公開透明，陽光操作。工作人員要做到認真負責、公平公正、堅持原則，確保招聘工作順利完成。

　　本方案由招聘工作領導小組負責解釋。

　　石家莊市第八醫(yī)院

　　2016年3月3日