河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員公告

 

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我局事業(yè)單位2024年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員115名，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　此次河北省地礦局選聘工作人員的19個(gè)事業(yè)單位中，除河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院為財(cái)政性資金定額定項(xiàng)補(bǔ)助事業(yè)單位外，其他單位均為財(cái)政性資金基本保障事業(yè)單位。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有地學(xué)特色、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全的高職院校，從事全日制高職高專(zhuān)教育教學(xué)工作。其他單位主要從事野外礦產(chǎn)勘查和環(huán)境生態(tài)保護(hù)等工作，承擔(dān)國(guó)家和省公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性地質(zhì)項(xiàng)目，為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供技術(shù)支撐。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、選聘條件、崗位、人數(shù)

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、遵守憲法和法律；

 

　　3、具有良好的品行；

 

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)選聘人數(shù)和崗位條件

 

　　2024年河北省地礦局局屬事業(yè)單位擬選聘工作人員115名，其中博士研究生7人，年齡在40周歲以下（1983年9月6日以后出生）。碩士研究生108人，年齡在35周歲以下（1988年9月6日以后出生）。

 

　　具體要求詳見(jiàn)《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等設(shè)置。

 

　　本次選聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　　1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2024年高校畢業(yè)生。

 

　　2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　　4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　　5、2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2024年9月（含9月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

　　四、選聘理由

 

　　地勘單位受主業(yè)限制，工作場(chǎng)地大多為野外一線，環(huán)境艱苦，吸引力不強(qiáng)，高層次人才較為緊缺，擬選聘一批與單位主責(zé)主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷人員。河北資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院正處于改建時(shí)期，為進(jìn)一步提高單位工作水平，滿(mǎn)足教學(xué)工作需要，擬選聘一名教師崗位的博士學(xué)歷畢業(yè)生。

 

　　五、選聘范圍

 

　　單位主責(zé)主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生、博士畢業(yè)生。

 

　　六、選聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　在河北人社網(wǎng)（httpS://rst.hebei.gov.cn/）、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，由河北省地礦局或招聘單位在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布宣傳招聘信息。

 

　　(二)報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日-24日。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

 

 

　　2.報(bào)名要求

 

　　（1）每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)崗位，并準(zhǔn)確填寫(xiě)《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

 

　?。?）報(bào)名時(shí)須提供下列內(nèi)容的原件及復(fù)印件：身份證、本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證書(shū)、《河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表》、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)的其他材料，其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編或國(guó)企正式工作人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

 

　　注：國(guó)外院校畢業(yè)生提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明。

 

　　3.資格審查

 

　　由招聘單位根據(jù)崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。資格審查通過(guò)的將進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

 

　　(三)測(cè)評(píng)考核

 

　　由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況組成測(cè)評(píng)考核組，采取相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)答辯及對(duì)其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)量化打分，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。按照?qǐng)?bào)考同一崗位從高分到低分的順序排序，依據(jù)崗位選聘計(jì)劃與擬選聘人員1：1的比例確定參加體檢人選。

 

　　(四)體檢、考察、公示

 

　　體檢工作由河北省地礦局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

 

　　經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省地礦局網(wǎng)站（www.hebdkj.cn）同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

 

　　(五)聘用

 

　　擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　政策咨詢(xún)電話：0311-66880300（河北省地礦局人事教育處）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66880726（河北省地礦局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（省人力資源和社會(huì)保障廳）

 

　　此公告由河北省地礦局人事教育處負(fù)責(zé)解答。

 

　　附件：

 

　　1.河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

 

　　2.河北省地礦局事業(yè)單位2024年選聘工作人員報(bào)名表.doc

 

　　河北省地礦局

 

　　2024年9月6日